农村(nóngcūn)支部书记党建工作述职报告经开区党工委书记抓基层党建工作述职报告下面(xiàmian)，我将2022年度抓基层党建工作述职如下，请大家予以评议：一、履行职责情况(qíngkuàng)〔一〕履职尽责(jìnzé)，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议某次，推动班子成员落实“一岗双责〞。每名副科级以上干部联系一个基层党组织，深入联系基层党组织现场办公某次，帮助解决问题某个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面(quánmiàn)梳理和整改。〔二〕强基固本，夯实“两新〞根底。对辖区非公企业进行全面摸排，新成立“两新〞党组织某个，调整“两新〞党组织某个，“两新〞组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新〞组织党组织根底建设，投资某万元对某个“两新〞党组织活动阵地进行“六有〞标准化建设。培树某种业、某新材料等一批“两新〞组织党建示范点，大幅提升党组织组织力。〔三〕突出重点，抓好教育培训。开展学习型、效劳型、创新型机关创立活动，实行机关党建“四个一〞工作法，保证每月某次集中学习，有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动，大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力开展“我为招商引资献一计〞活动，机关党员献计献策某条，开创全员招商新局面。全年累计开展“两新〞组织党组织书记培训某次，培训人次某人，切实提升党组织书记抓党建责任意识。〔四〕实干担当，工作提质增效。创新开展“领航聚力〞活动，促进“红领书记〞作用发挥，牵头开展党建自查提升活动某次，打造“两新〞组织标准化活动场所某处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量开展。目前，开发区全年完成税收某亿元，利用外资某亿美元，完成某玻璃、某矿山、某汽贸某个工程的退城入园工作。二、存在的问题〔一〕抓党建促开展意识不强。作为省级园区，抓非公企业党建工作定位不高，对于抓好党建促开展的理念贯彻落实不到位，对于如何通过党建引领高质量开展思考不够全面，仍存在党建与经济开展“两张皮〞的现象。比方，目前有近某家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党建鼓励企业党员作用发挥、带动企业经济开展。〔二〕党员教育工作存在短板。对新形势下如何开展党员教育思考不够，工作中缺乏具体措施和抓手，导致党员教育工作开展重形式、轻实效。特别是在党员思想政治教育---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方面还存在短板，党员违纪违法的问题仍然存在。比方，某名机关党员因违反工作纪律受到党纪处分；科威机械党支部某名党员因违反法律法规被开除党籍。〔三〕对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题用心研究和指导不够，措施不够精准有效。特别是在抓某个“两新〞组织党组织书记队伍建设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发现的某条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等某家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考，未采取行之有效的整治措施，导致“上热下冷〞现象仍然不同程度存在。〔四〕抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署，在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比方，对于每年打造某-某个“两新〞组织特色示范点的规划，想法和打算只停留在口头上，始终未盯紧催促落到实处。再比方，对于机关党建工作如何进一步标准，如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。三、下步工作打算〔一〕提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转，交叉任职，切实把党的政治优势...