图书馆迎评工作总结

图书馆迎评工作总结图书馆迎评促建工作在学院党委的领导下,在院长助理谢守忠同志的关怀指导下,认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针,由管理方式落后、馆舍面积不足、图书藏量缺口大、五年无新增图书、流通量少和图书馆内无网的状况,通过二年多的艰苦努力,强化职工队伍及图书馆现代化建设,较为圆满地完成了评估任务。下面将我馆迎评促建工作汇报如下:一、领导重视,强化认识。教育部对我院的人才培养工作水平评估关系学院的生存和发展,因此,我馆将迎评促建确定为图书馆的中心工作。1、成立以刘保平同志为组长,各科室负责人为组员的“图书馆评估工作领导小组”,承担图书馆迎评促建的各项工作的领导职责,以保障工作机制的完备性。2、将评估的宣传、鼓动及学习常抓不放。图书馆每周四上午学习,每月底周四上午例行职工大会,都将评估的宣传、学习作一个重要专题进行讲解。评估前的“五·一”长假期间,我馆集中五天时间认真学习评建办下发的《迎评学习资料》和依据图书馆评估要求自编的《图书馆评估学习资料》,刘保平同志结合我院实际进行逐条宣讲,使全体职工进一步明确了我院的办学定位、办学指导思想和办学理念,了解了近几年来图书馆的发展及学院的巨大变化和重大教学科研成果,从而鼓舞了人心,增强了全体职工做好本职工作,以实际行动迎接评估工作的积极性和自觉性。二、常抓不懈,措施得力。在这次评估的一、二级指标和36个观测点中,图书馆的核心指标为馆藏量、现代化管理、新增图书、馆舍、流通量、校园网和职工队伍建设,我们坚持了“争创优秀抓项目”的评建方向,狠抓如下几个方面:1、强化图书馆管理自动化建设,争取“现代化管理”创优的关键票。从2004年12月开始规划《荆州职业技术学院图书馆管理自动化建设方案》,2005年10月进行项目招投标到2006年2月15日启动图书数据加工,2006年3月31日、5月18日,新区书库和东区书库相继告别了封闭式手工作业模式,跨越了两个过渡时期,直接以开架式微机管理模式向读者开放,宣告了荆州职业技术学院图书馆已步入数字化轨道。2、抓馆藏建设,确保图书藏量达到评估标准。按照评估要求,我院馆藏量必须达到86万册以上,而我馆现有纸质资源只有28万多册,因此必须购买60余万册的电子资源充当馆藏。2007年5月23日,学院采购办组织的电子资源采购招投标活动遭遇个别商家的无理取闹而流标,图书馆立即采取紧急补救措施,迅速与维普资讯有限公司、清华同方知网技术有限公司联系,于6月1日前将维普期刊以等效镜像的形式挂上我馆网页,将清华同方知网CNKI电子资源(含期刊、报纸、论文、年鉴)等系列数据库约3.5T的数据及其磁盘阵列免费借用给我馆,同时将我馆现有电子资源整理后装入服务器挂上我馆网页,从而有效地保证了图书馆在评估期间有60多万册电子资源供我院任意一台计算机上通过我馆网页阅读、下载。3、加强电子资源网络建设。2005年4月,随着图书馆管理自动化建设的步伐,电子阅览室的微机接上了Internet,5月图书馆网页挂在学院网站上了。为方便读者上网查询馆藏资源,对我馆网页内容进行了不断更新,删除了不适用的栏目,将维普数据库、清华同方知网数据库和电子图书挂在显要位置,将我馆简介、图书查询、图书馆工作简报、图书馆规章制度和图书馆新闻链接在相应菜单上,为读者进入图书馆借(查)阅图书资料搭建了快速通道。电子阅览室100台微机由于在没装空调的环境下使用了五年,有一半以上的机器要进行全面维修和保养,经过两周的抢修,使92台微机都能上网查阅馆藏资料。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---4、指定专人负责评估材料的准备工作。在刘保平同志的领导下,王丽华副馆长和谭朝贵同志对照评估条目,加班加点认真收集各种原始资料并进行整理,将各项真实数据对照评估标准找差距进行估算,形成初步文字材料和表格,及时与评建办沟通,提出解决方案,报院领导批复后实施。通过一年多时间的努力,形成了15个大项53个小项目的评估工作材料,确保了评估材料的准确及完善性。5、创建新区借书处、资料室、阅览室,新校...

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