2022年人才就业中心党建工作述职报告个人党建工作述职报告

人才就业中心党建工作述职报告:个人党建工作述职报告文章:我就前一阶段的思想和工作情况作简要汇报.一、总体情况汇报:今年以来,特别是下半年,根据区编办要求人才效劳中心与劳动就业中心整合,成立了人才就业效劳中心,现有党员27人.经请示局党委同意,成立了人才就业中心党支部,选出委员6名,其中书……今天,根据区委组织部及局党委安排,我作为人才就业效劳中心党支部书记,回忆总结一年来关于加强支部班子和党员队伍建设的情况,抓好党建协调指导工作的情况和抓好党建工作制度建设的情况认,真总结经验,查找缺乏.2022年的党务工作,在局党委的领导,认真学习贯彻党的方针政策,紧密围绕单位的中心工作,注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,注重发挥政治思想工作优势,不断加强对党员和职工的管理教育,不但推进党务工作有新开展,而且促进就业效劳工作有新的提高.下面,我就前一阶段的思想和工作情况作简要汇报.一、总体情况汇报:今年以来,特别是下半年,根据区编办要求人才效劳中心与劳动就业中心整合,成立了人才就业效劳中心,现有党员27人.经请示局党委同意,成立了人才就业中心党支部,选出委员6名,其中书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、群团委员统战委员等各一人.支部机构的更加完善,为做好今后的工作奠定了根底.〔一〕坚持学习制度,加强政治业务学习.2022年尽管任务重、工作忙,但党支部始终抓住政治业务学习不放松.每月至少学习1---2次,全年15次.学习内容能紧跟新形势,并结合本单位党员和职工的思想及工作实际,开展有针对性的学习教育活动,努力提高党员和职工的思想觉悟和业务素质.在政治学习教育方面;主要进行四个坚决不移的学习,中纪委勤政廉政方面的学习教育.在业务学习方面,主要是组织党员和职工学习?就业促进法?、?劳动合同法?,社保基金管理以及国家和省市有关劳动政策法规等.通过学习,使党员和职工的思想觉悟、业务素质不断提升、并进一步促进了工作质量和办事效率的提高,学习教育效果较为---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---明显.〔二〕认真开展争先创优和软环境建设年活动在全区开展争先创优和的软环境建设年活动中,中心党支部为进一步将创先争优活动的开展引向深入,以落实党建责任制为核心,以推动党员承诺制为重点,以发放党员承诺卡为载体,以实行考核评价制为手段,充分发挥了中心党支部的战斗堡垒作用,全面激发了中心全体党员同志在争当五带头党员建设实践中的先锋模范作用,为全面推进中心的党建工作夯实了人才根底,为充分完善就业再就业效劳体系提供了后勤保障为新绿色经济区建设做奉献,由于发动发动得力,行动快,持续时间长,取得效果也较为明显.全体党员和职工为为企业和群众办好事百余件.,提出多项合理化建议,并充分调动党员职工认真做好本职工作的积极性,推动了本职工作的提高.〔三〕狠抓了行风建设和文明窗口效劳工作行风建设和文明窗口效劳工作,常抓不懈,建立制度、完善职责、加强催促检查、狠抓落实,并结合工作实践中出现的问题,及时进行批评教育,大会小会逢会必讲,使行风和文明窗口效劳深入人心.在实践中有很的提高.自两中心整合,我们班子调整以来,通过近几个月的工作配合,感觉自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实.说句心里话,在日常工作中,忙忙碌碌,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体.班子成员相互尊重,相互理解,相互支持,能够围绕中心开展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,各项工作有了很大的进步和开展,职工队伍的凝聚力、向心力明显增强.我深深体会到,作为支部书记兼副主任,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心.我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提.有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感.所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对党员负责,对员工负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去.一方面,不折不扣地执行上级...

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