溪酿四小工会工作报告

溪酿四小XX年工会工作报告各位代表:我代表工会向大会报告工会工作,请予以审议。一、过去三年工作回顾学校工会在上级工会的指导和关怀下,在学校行政的工作领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,以创先争优为契机,深入学习实践科学发展观,以构建学习校园、质量校园、特色校园、卫生校园、和谐校园和节约校园为目的,以推动教育教学改革为中心,以促进学校民主制度建设为重点,根据学校特色,强化学校特色,学校工会组织开展了一系列相关活动,激发广大教职工的主人翁意识,较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。(一)加强师法师风建设、教职工的综合素质得到提高1.加强教职工的政治理论学习。组织全体教师认真学习《教师法》《工会法》《未成年权益保护法》等。认真学习十七大报告、全国总工会十五大会议精神,用法律法规武装头脑,指导知道自己的行动。2.加强师法师风建设,为弘扬身边的好教师,树立师德榜样,不断提高人格魅力和学识魅力,营造尊师重教的良好氛围,我校根据教委评定的双十佳教师和镇中心校评定优秀班主任的活动,我校通过教师推荐,学校对教师的各方面衡量,通过上主管部分得评定,zz同志分获2009年、2010年师德标兵,zz同志获2009年优秀班主任,zz同志获2009年、2010年教学能手称号,并将zz的优秀事迹作为镇中心校青年教师的演讲内容。(二)规范操作校务公开工作,重教工合力的凝聚学校工会工作目标是围绕教育与教学,尊重意见和建议,依靠政策和法规,维护民主和权利,提供服务和凝聚,树立以人为本观工会能自觉对照民主管理内容,要求不断完善学校民主管理的规范性、民主性、服务性。学校工会积极贯彻上级的各项精神,在学校党支部的指导下,寻找民主管理薄弱环节,积极采取措施,经济整顿,从而进一步规范学校民主管理建设。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---如2015年经教师大会上评选z同志为教师代表,参政议政。如对教师绩效考评,绩效工资的分配方案等工作的制定。还评选了李俐、周瑞华老师为学校的理财小组成员,对学校的财务开支每月进行审核,校务公开栏张贴的内容及时、规范。(二)开展丰富多彩活动,重提升教工素质1.在教职工中倡导运动成就健康,体育创造和谐的体育文化观,大力推动户外阳光健身活动,2014年组织教师到白云岩景区举行了登山活动。2014年组织教师到石头寨,开展烧烤活动。2015年以中国共产党建党九十三周年之际,组织全体教师到毛泽东同志故居和刘少奇同志故居瞻仰领袖。2.关心每一位教职工的疾苦,几年来教师的婚丧、嫁娶、疾病(包括丈夫、老婆以及亲生父母)住院等事情,工会都会协同学校领导去探望,及时送去领导的关怀和同事们的关心。老年节、春节开展了老年教师的座谈会,送去对困难教师的慰问金。3.为了活跃教师生活,妇女节、教师节开展了丰富多彩的业余文化生活。学校还组织全体教师开展乒乓球比赛、羽毛球比赛。zz等同志选拔参加了中心校乒乓球、羽毛球赛,都取得了较好的成绩。通过活动的开展,丰富了教职工生活、陶冶了情操、密切了同事间,老师和领导间的关系、增强了团队意识和集体荣誉感、加强了校园文化建设。4.积极开展了献爱心活动。除关心教师生活外,汶川地震后,广大教师纷纷为灾区人民捐款,全体党员还开展了对学生一对一的捐赠活动等。二、20142017年工作要点2015年是十三五规划开局的一年,学校工会要在学校行政和上级工会的领导下,紧紧围绕学校建设与发展大局,进一步加强学校民治管理和监督,不断完善校务公开工作,忠实表达和切实维护教职工的合法权益及切身利益,积极促进教师思想、业务和自身素质的不断提高。(一)加强民主管理和监督,深入推进民主政治制度进一步实施校务公开制度。教师是学校的主人,强化校务公开理念,切实保证教师的知情权、参与权和监督权。实行校---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---务公开,是推进民主政治建设的创新举措,是对权力制约与监督的重要手段。因此要在以往工作的基础上,总结经验、明确要求、突出重点、巩固成果,把校务公开做细做好。把公开的重点放在群众最关...

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