关于撰写年度工作总结的通知关于撰写年度工作总结的通知关于撰写年度工作总结的通知2022年是纺织行业调整蓄势的一年，为了使华业公司在新的一年里健康快速发展，对即将过去的一年进行个人工作总结非常有必要。本通知要求行政人员、车间领班长以上管理人员、新职工、大中专文化以上人员，对照各自的岗位描述，实事求是认真撰写好2022年度工作总结。实行各级管理人员定期撰写工作总结是一种很好的方法，我们平时在OA中进行的是日常工作总结，年度工作总结由是对本人一年中的工作进行系统性的概括，其中必须有对经验的总结和失误的反思，通过总结经验使自己的水平得到有效提高，通过反思失误，使自己有效减少犯错的机会；这是向自己的主管及各级领导展示个人才华的良好渠道。同时要求主管对下属的年度工作总结要认真阅读，用心批复，并将其作为新年度对下属绩效考核、奖励提拔的依据；也是公司相关领导掌握部门工作进展，了解基层下属心声，发现挑选人才的重要手段。规定内容有：1：岗位描述记述本年度工作完成情况；2:叙述自己对完成工作取得成绩后的感悟，3：叙述自己对本职工作中失误的反思，可以就此提出合理化的改善建议，让领导与同事看到你改正错误的措施；4：对明年工作的展望与计划，可以提出对其他部门的建设性意见；年度工作总结上交本部门主管截止时间为2022年12月22日，必须有各部门主管审阅后的评语后方可上交总经办；上交总经办的时间截止日为2022年12月28日，以上通知请各部门认---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---真执行，谢谢支持！温馨提示：关于撰写个人年度总结人员名单有营销部、工艺科、色织开发科、染色科、整理科、财务部、总经办办公室全体人员（含食堂王爱军）、质检部所属仓库保管员、检测员、三大车间领班（组)长以上管理人员。年度个人工作总结姓名部门岗位所属主管上交部门日期上交总经办日期工作总结主管评语一、岗位描述：（可附页）二、经验总结：（可附页）三、失误反思：（可附页）四、明年计划（可附页）：附页工作总结二、经验总结：（可附页）三、失误反思：（可附页）四、明年计划（可附页）：扩展阅读：20221212关于撰写个人年度工作总结通知通知撰写年度工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提升理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应吸取的教训，以便更好地开展下年度工作，使公司管理水平也得以进一步提升。现将个人年度工作总结有关事项和要求通知如下：一、个人年度工作总结时间：2022年12月15日2022年12月30日二、撰写个人年度工作总结主要内容：1．分管工作的具体成果、主要工作项目以及对公司的贡献；◇分管工作中主要作用与承担的职责；◇工作中主要成果、完成质量、事故、成本控制及上级满意程度2．个人的成长、进步与不足◇主动性、创造性、应变能力及专业技术能力；◇人际关系、团队精神、与他人合作关系、态度、团队意识；◇个人进步、不足、需要改进和努力之处。3．2022年工作规划打算◇你想实现什么,怎么去实现4.对公司和工作的意见和建议注：1）注重第2和3点的总结；2）禁止数据分析报告作为年终总结五、请各位务必高度重视，严格按照时间和形---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式要求提交工作总结，于2022年12月30日下午17：00前通过用友方式上报至分管领导及部门领导处;无用友流程的个人可通过书面形式递交。个人工作总结情况将纳入年度考核内容中。综合管理部2022-12-14---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---