园区机关支部党建工作述职报告按照县委组织部的要求，现将我2022年度抓县工业园区管委会机关支部党建工作开展情况报告如下，请予评议。一、履职情况（一）加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对工作系列重要指示精神，作为机关后勤服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保机关事务工作正确的政治方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、召集党员大会、开展主题党日活动等方式进行了广泛宣传和集中学习。全年度共组织集中学习10次，知识竞赛活动1次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。（二）扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，全年机关支部共发展党员1名，确定积极分子3名。二---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。机关支部党员目前共12名，已全部完成信息采集。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，机关支部结合主题党日活动制定了培训计划，通过集中学习、知识竞赛等形式，进一步提升党员干部的政治理论素质。（三）全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会。二是积极开展主题党日活动。充分调动了党员参加组织生活的积极性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和主动性，增强了园区机关支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于11月14日召开了党员大会进行了换届选举，产生了新一届支委，委员5名，为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。二、存在的问题及原因分析一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展支部工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如民主生活会开展批评与自我批评不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---彻底，谈心谈话制度不经常。三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够，参加组织生活活动较少。三、下一步思路和举措（一）认真履行主体责任，将支部工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好民主生活会和党员大会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。（二）夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建为龙头，以党员教育为重点，以主题党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员干部立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。（三）严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---