党组书记抓基层党建工作述职报告(bàogào)2022年市政府办机关党建工作述职报告根据(gēnjù)市级机关工委“三级联述联评联考〞相关要求，现将本人履职情况简要汇报(huìbào)如下。概括讲，2022年工作，主要有这样几个关键词：一是“标准(biāozhǔn)〞。重点(zhòngdiǎn)是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、标准标准全面落实好“三会一课〞、主题党日、谈心谈话等根本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活标准化、制度化、常态化。2022年，有两个支部获评“五星级〞党支部，3个支部获评“四星级〞党支部；1名同志获评市级机关优秀共产党员，1名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，5个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。二是“提升〞。首先是抓学习。年初，召开了“不忘初心、牢记使命〞主题教育总结大会，让全体同志在系统总结中固化成果、升华认识；8月份，邀请中级法院曹忠明院长做《民法典》专---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；11月份，召开市政府机关党组〔扩大〕学习会，听取王晖市长传达习近平总书记视察江苏重要指示和全面推动长江经济带开展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习苏州‘三大法宝’、答好南通‘开展四问’〞学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代南通治水精神〞主题实践活动，组织党员干部赴南通城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论领先〞主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。此外，还赴通州区兴东镇陆扶桥村开展阳光扶贫季度走访活动，两次组织机关党员赴市党风廉政教育基地接受廉政实景教育。三是抓制度。重点是“第一书记〞制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记〞制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记〞制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量效劳，以高质量效劳保障高质量开展。5名机关党组成员统筹落实“一岗双责〞、党建联系点以及“第一书记〞等党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作制度，围绕“支部建设强、效劳大局优〞的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新效劳理念、提升效劳水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会屡次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。三是“融合〞。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动方案〞，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、效劳疫情防控工作，让“效劳至上〞党建效劳品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续100多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、复工复产、开市复业、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台公布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极奉献。第二党小组陈玉云同志作为市级机---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关部门下沉基层一线效劳疫情防控工作第三组临时党支部书记，带着办公室6名党员积极响应“江海战疫党旗扬〞行动号召，与崇川区狼山镇街道狼山...