2022镇整顿软弱涣散党组织工作总结

202X年X镇整顿软弱松散党组织工作总结根据县委组织部要求,针对x村党组织的班子成员有受过刑事处分人员、党内政治生活不够标准、民主管理程度不够的问题,大明镇党委认真开展了软弱松散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党组织的建设和开展。现将软弱松散基层党组织整顿工作总结如下:一、根本情况x村位于x镇西南部,地貌以丘陵为主,村内交通实现水泥路覆盖。共有x个自然村:x;共有x个村民小组、x户x人,从事行业主要为建筑和厂矿。村“两委”干部x名,其中支委x名、村委x名,x交叉任职。全村党员x名。土地总面积x平方公里,其中耕地x亩,人均耕地x.x亩。山地面积x亩,森林覆盖率x.x%。其中,生态公益林x亩,经济林x亩。二、存在的问题主要存在问题:村党组织的班子成员有受过刑事处分人员。党内政治生活不够标准。民主管理程度不够。三、主要做法(一)加强对整顿转化工作的组织领导。成立由镇党委书记任组长的专项工作领导小组,同时,x村党支部也成立由村书记任组长的整顿工作领导小组,配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的指导思想,目标要求和方法步骤,负责整顿建设工作各项安排部署,确保整顿工作有序开展。(二)加强队伍建设,选齐配强村级班子。认真做好村“两委”换届选举“回头看”整改工作,严格按照赤峰市委组织部《关于进一步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出方法》的有关规定,坚决把受过刑事处分的村干部清理出去,及时补齐配强班子成员。(三)加强后备干部队伍建设,使村级组织后继有人。按照“双培双带”原则,重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---干部培养力度,建立动态管理台账,及时吸收年轻、有学历、政治立场坚决的优秀青年和乡土人才参加到后备干部队伍中来,目前已经储藏村级后备干部x人。(四)标准党内生活,筑牢战斗堡垒。抓好“三会一课”、主题党日、“三务”公开、民主评议党员等各项制度落实,标准村级重大事项民主化决策过程,以财务公开为重点,不断丰富村务公开内容,进一步完善村民自治章程和村规民约,村级事务管理一律推行“四议两公开”工作法。加强法制宣传教育,积极引导农民群标准有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制,及时发现矛盾纠纷隐患,把问题解决在基层、消灭在萌芽状态,促进社会稳定和谐。??四、取得成效(一)村班子工作能力有所增强。通过选派张忠诚任村主任助理,对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转变,班子成员效劳宗旨意识有了明显提高。(二)各项制度得到健全。坚持“四议两公开”等制度,积极推行党务公开、村务公开、财务公开等,有效解决了软弱松散党组织民主管理程度不够、工作运行不标准等问题。(三)基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。建立健全了“两委”班子联席会议、村民代表大会支委例会等各项工作制度,规了“两委”成员职责,做到了按章办事五、意见建议(一)调查研究。把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱松散基层党组织,查清软弱松散的具体问题,查清存在问题原因和下一步重点整顿的目标方向。(二)抓住龙头。把班子“建”好。为软弱松散基层党组织建立一个党性强、作风好、水平高的领导班子。(三)联点结对。把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动包村、领导干部挂点帮扶的制度,整合各部门资源,把人力、财力、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---物力投向基层,特别是针对软弱松散党组织进行统筹“挂号”帮扶,还要发挥“第一书记”等工作队的作用,合力帮助软弱松散党组织转化升级。模板,内容仅供参考---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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