发改局党委书记基层党建工作述职报告一是认真履行党建工作职职责。切实担负党建工作责任任，定期研究安排党建工作，，年内主持召开党委会6次，，专题研究部署党建工作和教教育实践活动。年初，制定下下发了党建工作安排意见，签签订目标管理责任书。带头落落实党委委员联系点工作制度度，督促检查党建工作任务落落实情况。组织修订党组织议议事规则等3项制度，保证了了党建工作顺利开展。二是是不断加强党委班子自身建设设。坚持贯彻民主集中制原则则、《党委议事决策规则》，，充分发挥党委的集体领导作作用，凡涉及重大问题的决策策，严格按程序办事，由党委委集体讨论决定。不断加强党党委班子思想建设，年内开展展中心组理论学习12次，带带头上党课2次，班子成员开开展讲学4轮，开展专题讨论论3次，有效提升了班子的凝凝聚力和战斗力。以“一学一一改两转变”为载体，扎实开开展党的群众路线教育实践活活动，严格落实“三会一课””、民主评议党员等制度，及及时召开班子民主生活会，积积极参加单位党员组织生活会会，开展专项整治22项。三是努力强化基层组织和党员员队伍建设。采取“请进来、、走出去”相结合、党校培训训与干部轮训相结合等多种形形式开展党员教育培训，有针针对性地组织集中学习60余余次，人均记写笔记6万余字字，组织干部职工参加各级培培训36人。新建完善党员活活动室1个，整顿软弱涣散党党支部1个，发展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党员1名。。扎实开展基层组织建设服务务年活动，促进党员干部积极极转变服务方式，进一步优化化审批流程、缩短审批时限，，项目审批效率大幅提升，在在全县政务服务工作考核中排排名第一，窗口工作人员被评评为政务服务先进工作者。一是党建工作抓的不实。没有有处理好党建与中心工作的关关系，对党建工作亲自谋划不不多、思考不够，应付了事。。主要原因是对党建工作的重重要性认识不深刻，认为县直直部门单位小，人员少，思想想上存在重中心工作，轻党建建工作的错误认识，工作重安安排，落实靠分管领导，工作作力度不够，成效不明显。二是方法单一缺乏创新。在在党建示范点的创建和培育上上观念不新、办法不多、开展展活动的手段单一，与中心工工作结合不紧密，没有达到““两不误、两促进”的效果。。主要原因是自己思想上不够够重视，怕动脑筋，出不了点点子，想不出办法。三是教教育管理不够严格。在单位干干部管理上，对少数干部精神神状态不佳、纪律观念松懈、、敬业奉献意识减退等问题不不能及时给予纠正。对于其他他基层组织不能大胆开展检查查督促。主要原因是思想有顾顾虑，怕得罪人，不敢管，老老好人思想严重。20155年，我将认真贯彻落实本次次会议要求，切实履行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓党建建工作职责，以思想政治、纪纪律作风、廉政建设为重点，，不断加强领导班子和党员干干部教育监督管理，以党建促促中心，努力实现两提高两促促进。主要抓好以下三个方面面：一是围绕主体责任抓党党建。进一步完善党委议事规规则，细化党建目标责任，与与支部签订目标管理责任书，，把党建工作和业务工作同安安排、同部署、同检查、同考考核，真正把党建责任落到实实处。二是夯实基层基础抓抓党建。强化中心组理论学习习，健全机制，切实做好党员员干部教育、管理和服务。坚坚持“三会一课”制度，年内内召开民主生活会和组织生活活会2次，对基层党支部书记记、委员、党务工作者开展一一次业务培训，对全体党员轮轮训1次。三是融合业务工工作抓党建。巩固拓展教育实实践活动成果，将业务工作与与作风建设、队伍建设、开展展主题活动紧密结合，扎实开开展先锋引领、联村联户、在在职党员进社区服务等活动，，创建党员示范岗，为党员发发挥作用提供更多平台。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---