财务人员年终工作总结2022019年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了2022019年各项工作指标任务，并取得了一定的成绩。回顾过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，积极参加各项培训和学习。定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：又不是欠你自己的钱，你那么计较紧张干嘛?四、加强会计核算管理认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必须手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。接受公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了XX鼎峰地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。总之在2022019年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力量。请大家继续欣赏更多的工作总结：/>学籍管理员的年终工作总结/>中队司务长年终工作总结范文/>酒店前厅部的年终工作总结范文/>电力客户服务中心的年终总结范文人才招聘，上聘才网/民政局年终工作总结一年来，我县的民政工作在县委、县政府的正确领导下，认真履行民政职能，认真践行以民为本、为民解困、为民服务的民政理念，解放思想，开拓创新，团结拼搏，推动了全县民政工作整体水平的全面提升和重点工作的历史性突破，为发挥民政工作保障和改善社会民生，促进社会和谐稳定起到了重要基础性保障作用。民政局座落在仙岩大道76号，目前单位干部职工41人(包括退居二线10人)，内设10个职能股(室)，主要负责救灾救济、社会救助、社会福利、优抚、基层政权和社区建设、社会事务、民间组织管理、复员退伍军人安置、行政审批、老龄等工作。下属单位有福利院、福利厂、殡仪馆，6个中心敬老院。根据上级文件精神，目前，农村低保保障标准调整为200元/人月，人均补差125元/人/月，城市低保保障标准调整为400元/人月，人均补差245元/人/月，农村五保集中供养标准调整为4200元/人年，农村五保分散供养标准调整为2640元/人年，城市、农村精简退职老职工救济标准分别调整为285元/人月和245元/人月，城镇三无人员补助标准调整为500元/人/月，社会散居孤儿标准调整为700元/人/月，集中供养孤儿调整为1100元/人/月，参战、带病回乡人员补助标准调整为400元/月，在乡老复员军人补助标准分别调整为570元/月(参加过抗美援朝人员)、550元/月(未参加过抗美援朝人员)。1、以三个强化为主抓手，不断完善社会救助各项制度。(1)强化保障机制，夯实工作基础。县委、县政府高度重视，把社会...