煤矿集团公司党建工作报告砥砺奋进新时X继往开来再起航在党建引领中凝聚企业高质量发展的强努力量——XX煤矿集团企业（企业（公司））党建工作报告为更加深切强化党建工作,充分发挥各级党组织和广大党员的政X核心作用,战斗堡垒作用和先锋模范作用,集团企业（企业（公司））党委现就XXXX年党建工作进行简要总结,对XXXX年党建工作作出安排安排,为建设“创新,和谐,富强,X”的新时X同煤提供坚强的政X保证和思想保证.（一）XXXX年党建工作总结一年来,煤炭市场持续低迷,经营压力严峻,非常是面对全部强化改X的艰巨性和责任使命,集团企业（企业（公司））党委坚持以XXX新时X中国XX社会XX思想为指引,依照“把方向,管大局,保落实”的总要求,紧扣“XXXXX”战略体系和“系统思维,把握大局,严肃仔细,着力细节”的工作要求,统揽全局,凝心聚力,以高质量党建工作引领推动企业高质量发展.一,把方向,定战略,企业发展行稳致远集团企业（企业（公司））党委坚定把牢政X方向,主动谋划发展战略,扎实举行主X教育,确保企业沿着正确方向发展.X,坚持把政X建设摆在位.出X了《强化党的政X建设有关要求》,从坚定政X信仰,坚持党的政X领导,提升政X能力,净化政X生态四个方面,提出政X建设“二十个坚持”工作要求,实实在在增强了党员干部践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉.X,举行了“不忘初心,牢记使命”主X教育.坚持将主X教育作为强化,增强本领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的必修课,举行了X次集学校习交流研讨,举行了X期中层领导干部主X教育班,并赴X干部学院举行了现场延伸教育.把主X教育与安全生产,风险管控,改X创新等工作相联系,着力实际,破解难题,集团班子成员带着问题深切基层,检视整改问题XXX条,解决了一批制约企业改X发展,员工群众关心关注的凸出问题,形成了XX项重点成果.X,党委九届六次全会确立了“XXXXX”战略体系.充分发挥国有企业党组织的领导核心XX核心作用,谋篇布局,立柱架梁,提出了具有时代特征,符合企业特点的“XXXXX”战略体系,全部开启了“创新,和谐,富强,X”新时X同煤高质量发展新征程.二,高站位,强担当,主责首责落到实处集团企业（企业（公司））全实党委主体责任和纪委监督责任,努力配合省（市）（市）委巡视工作,实实在在把管党治党每一个责任扛在肩上,落到实处.X,全部打牢“两个责任”.召开了党风廉政建设工作会议,提出了党员干部“二十个必须”工作要求,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,逐级压实责任.针对党委主体责任不落实企业内部管理缺失问题,“一个问题一个对策”举行整治,建立了长效机制.与这与此同时,纪委强化使用“四种形态”,采用直查直办,监督检查督办,提级审理等方式,全年处理共x人次.X,以巡视整改为契机,实现自身革命,自身提升.在主动配合省（市）（市）委巡视工作的基础上,举行了上下联动巡视巡察工作,组建了XX个巡视巡察组,深切XXX家所属二,三级单位党组织举行了全覆盖巡察.与这与此同时,坚持用身边事教育身边人,巡视期间召开了领导干部警示教育会,起到了“以案为鉴,以案明纪”的震慑效果.三,重创新,求实效,党建引领推出新集团班子着眼企业未来发展,一改多年固有思维和传统观念,大刀阔斧推动人事制度改X,努力破解党建和经济工作“两X皮”,实现了党建牵引企业高质量发展的新局面.X,树立旗帜鲜明的选人用人导向.确立了“XXXX”选人用人工作思路,制订了《努力推动干部人事制度改X,培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,坚持德才兼备,以德为先,专业的人干专业的事,强化优秀年轻干部培养选拔力度.全年共有符X准的XXX名“XX后”,优秀年轻干部走上了集团企业（企业（公司））中层领导岗位,有XX名符X准的干部走上---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了矿长或董事长岗位.全日制大学本科以上学历的中层干部占比由XX,X%提升到XX,X%,中层干部平均年龄由XX.X岁下降到XX.X岁.X,实现党建和经济工作深度融合.制订实施了《党政一体化考核评分奖惩办法》及其补充规定,把党建每一个工作渗透到经济工作的方方面面.党委层面构建了“三定,九管,三考核,一兑现”考核评分体系,基层党支部层面构建了“...