博客个人年度总结3篇为本年度的工作作一个总结，本文是为大家整顿的博客的个人年度总结，仅供参考。博客个人年度总结一：一年来，在公司总经理、行政部经理的指点下和公司其它部门的大力支持下，自己于20**年度基本有效地完成了公司交予的工作任务。同时，在工作中也学习了不少东西，并使用于工作中，工作效益比去年有了显著的增长。现就本年度次要工作状况总结如下：一、真心实意办实事，尽心竭力树新风。作为石桥公司的一名新兵，进公司后就直接参与公司治理，就我个人而言所面临的考验是严格的。一方面资格浅，人生地不熟;另一方面，公司员工之间历年来所构成的拉帮结派风气甚隆，认人不认理的事件时有发生。如何在这种工作环境中站稳脚跟，并有效地开展工作、扭转这种不正常的人际关系氛围，是自己所必须解决好的第一要务，为此，一年来我在工作中刻意做到以下几个方面。1、努力学习，低调做人。虽然自己的学历在石桥公司是较高的，也有在其他行业多年工作的实际经验，但是，>物流>企业治理对于自己仍是一个簇新的课题，为了尽快地顺应新的工作，我在日常工作中除了本人致力学习物流方面的理论知识外，也谦虚向公司每一个员工学习，始终进步业务素质。平时尽量克服本身所固有的清高，尊崇领导，勾结同事，只管这或多或少给人一种“软弱”的印象，但毕竟达到了与同事打成一片的主观效果，为今后进一步强化治理工作奠定了较为正常的人际关系基础。2、率先垂范，现身说法。在工作中，自己不计个人利益得失，工作不分分内分外，只需看得见，想失去，就盲目身膂力行，往年上半年在深圳，为了做好迎接客户的多次检查工作，加班加点，处处督促，圆满了完成了迎接检查的工作。在生活上，严厉本身要求，严谨做人，准则处事，廉洁奉公，不贪不占，绝不私下接受同事吃请，对于别人错误的言行能盲目地加以抵制，甚至庄重的批评，对于重大危害公司利益的行为敢于监督，往年七月当我得知一名员工侵占公司财物，立即予以揭发，使其失去应有处罚，虽然为此还遭到该员工对自己进行人身伤害的要挟，但自己仍然无怨无悔。对于公司其他少数员工散布对公司不利的言行，属于思维成绩，及时引导，属于曲解，即便解释，甚至据理力争，尽量将各种矛盾化解于萌芽形状。在经济待遇方面，从不向公司提及本人个人的任何经济要求，甚至加班，节日值班也没有调休或支付值班贴补，每月的电话费在青岛要远高于深圳，但自己从不愿在这种大事上斤斤计较。正由于自己作风正经，所以被指派到青岛工作后，再没有司机抱怨有人索吃讨喝，青岛的工作氛围也为之一新。3、嘘寒问暖，关怀同事。20xx年，网，对于世界、对于国家、石---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---桥公司甚至公司员工来说都是一个蹉跎年岁，从年初的雪灾，到后来的地震，金融风暴，无不使每一个人为之揪心，还有员工家庭的蒙受病魔、死神的眷顾，作为公司行政部的副经理，了解每个员工的思维动态，排除员工在工作中的后顾之忧，是自己工作职责所在，救危扶倾，嘘寒问暖，竟成工作常态，一年来，自己仅捐献爱心、济困扶贫就花费1500元之多。做到了既不损害公司全体利益，又表现了公司对国家、对每个受困员工的人文关心4、协调指点，全面促进。往年上半年，我不断在深圳工作，除了履行日常的行政职责之外，对于公司生产部的员工工作安排、思维协调也投入了较大精力。因为公司多年来员工素质较低，彼此之间有的积怨较深，甚至发生过斗殴事件，为平息矛盾，消弭宿怨，自己个别或集中与人说话，反重复复交谈数十次，终于取得较为满意的结果。7月份，异样由于青岛分部员工发生斗殴事件，我被匆忙调至青岛工作，通过近一个月的多方协调，才使局面趋于平稳，肇事员工平静离去，公安机关不再深究，对客户的不利影响因随后的满意服务而消弭殆尽。5、恪尽职守，激励士气。自己在青岛工作期间，内行政经理直接领导下担任具体行政事务，无论巨细，事必躬亲，公安、>税务、劳保、工商广泛交接，没有一事不别扭，日常>行政治理，没有消极怠慢一闪念。在青岛受公司遥控指挥，独立担任青岛全面工作，自己经常保持与仓管、...