经理在公司职代会上的汇报发言范文

经理在公司职代会上的汇报发言【仅供学习参考,切勿通篇使用!】经理在公司职代会上的汇报发言尊敬的各位领导、各位代表:2022年,面对疫情防控、收费政策改革、运营项目迅速增长等艰巨任务,__分公司全体员工深入学习贯彻落实党的十_大、_二中、三中、四中、__精神及__考察__重要讲话精神,以打造__建投高速运营品牌为总目标,紧紧围绕高速项目管理规范运营、专业标准运营、安全顺畅运营、探索创新运营等中心工作,在大战大考中书写担当答卷,实现了1个控制、2个翻翻、3个升级。1个控制:高速公路运营成本有效控制__省平均水平以下。2个翻翻:投入运营的高速公路项目和运营里程同步翻翻,高速公路项目从5个到12个,运营里程从__公里到___公里。3个升级:党支部升__省国资委规范化建设示范党支部,工会小组升级为工会,团总支升级为团委。一、在做专做大中提高运营管理竞争力运营项目有序推进。按照三化管理理念,抓好收费运营、应急管理、路况服务、出行及救援服务、安全运营、路域环境管理六方面重点工作,全年实现通行费收入_.___亿元,减免通行费_._亿元(其中,疫情期间减免_.__亿元)__省交通厅路况服务质量考核、政府绩效考核中取得较好成绩。__高速__服务区获评五星服务区,__停车区获三星级停车区,均为最高等级。全力确保新项目运营。通过包保责任制,组建运营准备组蹲在点上、盯在事上,整合技术骨干力量、地方联勤联动合作单位、项目建设团队、行业及相邻路段---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---等资源,确保___个项目顺利投入运营,__个项目通车试运营,累计运营项目达__个。内控管理不断完善。不断完善运营、合同、安全、预算等制度,规范业务流程。以清单销项式管理为抓手,盯牢重点工作,推进工作落实,提高工作效率。抓实物资配置、人力资源、养护安全、标准服务等细节管控,有序推进全面预算管理,运营管理成本继续控制__省平均水平以下。技术创新得到提升。积极申报创新工作室,参与相关管理办法的拟定;申报实用性新型专利_项,撰写科技论文_篇;积极引进无人机巡查技术,研发隧道照明智能管控平台,探索现代养护管理系统。运营安全全面落实。严格按照运营管理体系开展高速运营安全管理,层层签订责任书、开展应急演练。固化联勤联动机制,实现运营路段警民共建全覆盖。坚持领导带班,做好重要节点的矛盾隐患排查和安全检查。全年未发生运营安全责任事故。二、在帮带和培训中组建运营管理队伍建强领导班子。刀刃向内,严肃批评与自我批评;对照包保责任清单,把工作下沉一线,协调解决项目运营、运营前置难点问题。强化中坚力量。考察中层干部_名;完成__名中层人事、政治素质、选拔任用三类干部档案。开展_期干部素质能力提升培训。配齐运营团队。小批量、多批次开展招聘__次、培训__次、录用___人;依托_大人才培养措施,充实后备人才库___人,选用__人;岗位培训以结果为导向,把一对一培训工作纳入青蓝工程考核。组建__人万万高速运营管理团队,配合做好语言、业务培训,海外人员招聘,制度建设等运营服务工作。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---三、在困难和大考中交出满意答卷为站而战,全员战役。开展为站而战主题活动,成立领导小组,制定工作方案,严格驻站管理,保障防疫物资,做好清洁消毒,开展专项检查。配合建立检查点__个,查验车辆__万辆次、人员__.__万人次。期间,高效完成了疫情常态化防控、复工复产、大干快上各阶段的交通调运监管、交通秩序维护、免费不免服务等运营管理工作。撤站攻坚,积极响应。坚守项目一线协调指挥,反复调试系统设备,开展车道应急演练,做好车辆分流、应急保通、政策解释等工作,保证年初运营_条高速公路系统顺利切换。第十战役,全力以赴。坚持运营、防疫两手抓,完成了___个车道、__种车型、约__万公里的实车测试。有序推进视频上云准备工作,完成___路监控摄像头视频上传,实现开通路段监控视频动态监测。国检大考,抓细抓实。上下联动,内外联合,组成十三五国检专项工作小组,完成缺陷整改、路容路貌整治、台账资料...

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