2022年上半年“一岗双责〞专题情况汇报2022年上半年，在省公司党委坚强领导下，以习近平总书记新时代社会主义思想及党的十九大精神为指引，认真贯彻公司党风廉政建设及反腐倡廉相关规定，切实担负起领导责任，坚持抓好班子，带好队伍，严以律己，全面提高财务条线党风廉政建设及反腐败工作，现将2022年上半年“一岗双责〞履职情况汇报如下：一、2022年上半年落实一岗双责情况（一）落实党风廉政建设和反腐败工作责任与部门业务工作同安排、同检查、同考核情况落实党风廉政建设和反腐败工作责任与部门业务工作同安排、同检查、同考核。一是与部门业务同安排，利用全省月度经营分析会议，常态化宣贯与安排，将党风廉政建设和反腐败工作落到实处；二是与部门业务同检查，在检查会议费、办公费、资金根底的同时进行廉洁风险---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---检查；三是与部门业务同考核，将廉洁风险作为重点工作进行考核打分。（二）组织开展培训纳入党风廉政建设和反腐败培训内容情况坚持逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作。一是以财务工作会为契机，针对财务专业领域可能存在的廉洁风险，从制度层面、执行层面、防控层面全面布置、严格要求；二是利用全省月度经营分析会议，常态化宣贯，着力构筑“不想腐〞的堤坝；三是利用部门会议，常讲制度建设与制度执行，形成严格按制度办事的共识；四是利用调研检查时机，结合分公司实际业务分析风险根源、宣贯风险意识、提出应对措施，努力将风险防范意识与风险防范能力打造成为财务人员的一种本能。（三）廉洁教育开展情况1.组织部门员工开展党纪条规学习或其他廉洁从业教育活动情况及总部、省公司通报案例组织集体学习并进行讨论情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持组织财务部全体集中学习、讨论。利用支部月度学习，组织支部全体党员集中学习党风廉政建设和反腐败工作相关内容。上半年累计专题学习2次，包括xxx谈治国理政有关反腐败相关的内容，传达学习总部及省公司领导有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神、讲话精神，总部及省公司下发的各类规章制度，总部及省公司下发的警示案例。重点对如何防止形成账外资金等问题进行了深入讨论。同时，在支部日常集中学、部门会议中，也穿插党纪条规、警示案例及党风廉政建设和反腐败工作考核方法等内容。为加深对学习内容的理解，带着财务部全体人员针对学习内容并结合公司实际谈体会、谈感想，共同探讨财务条线党风廉政建设和反腐败工作。2.与本部门每名员工谈心情况。作为第二支部书记，坚持与每位党员开展谈心谈话。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2022年上半年，与每位党员谈心谈话各一次。通过谈心谈话了解了每个党员廉洁自律方面的动态，既能为干部思想“问诊〞“把脉〞，也为干部思想进行“体检〞“治疗〞，使他们时刻筑牢思想防线，严格遵守党员干部廉洁自侓有关制度、规定。二、嵌入式廉洁风险防控体系建设和运行情况（一）加强嵌入式廉洁风险防控体系培训召开讨论本专业领域廉洁风险防控问题部门会议2次。利用全省月度经营分析会议、全年、半年工作会议，针对本专业领域廉洁风险防控提出相应工作要求。（二）开展专项检查情况2022年6月-7月，财务部在对会议费、办公费、资金根底管理等检查的同时，对嵌入式廉洁风险进行了检查。嵌入式廉洁风险检查包括资金管理、预算管理、资产管理、财务核算和税务管理等内容。资金管理方面，存在未按要求转移支付、网银支付，转供电预付给员工，未按要求及时进行预付款核销等问题。预算---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理方面，存在执行预算管理制度、廉洁风险防控手册规定不到位，对本钱费用的分解下达，缺失相关会议纪要等问题。资产管理方面，存在不资源资产标签粘贴不及时、资产报废物资处置不及时等问题。财务核算方面，存在会计核算不标准、费用支付相关附件资料缺失或票据不标准等问题。税务管理方面，存在未按规定编制发票盘点记录、未按要求对空白增...