县交通运输局法律八进工作总结和县交通运输局深化工作作风整顿考核组工作方案汇编县交通运输局法律八进工作总结县交通运输局法律八进工作总结根据《**县司法局关于印发**县推进“法律八进”20**年度工作方案的通知》（**司发〔20**）13号）、《**县依法治县领导小组办公室**县司法局关于印发20**年**县“法律八进”工作要点的通知》（**司发〔20**〕21号）文件精神，为进一步增强法治宣传教育工作的针对性、时效性，深入推进“法律八进”工作的贯彻实施，实现“法律八进”标准化、常态化和品牌化，做到法治宣传教育有声势、有影响、有规模，结合我局实际，现将我局20**年“法律八进”工作总结如下：一、制定方案，建立领导小组。20**年我局根据交通系统实际情况，制定了《林县交通运输局“法律八进”工作方案》明确了工作目标和工作要求，确定了“法律八进”主要责任人，建立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的“法律八进”工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“法律八进”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：二、建立健全“法律八进”工作制度。建立健全各种规章制度，根据《**县司法局关于印发**县推进“法律八进”20**年度工作方案的通知》（**司发〔20**〕13号）文件要求，我局结合工作实际，先后制定了任前考法、会前学法、常态学法、年度述法“四位一体”学法用法机制、政治学习制度、法律顾问制度、调解工作制度和廉洁从政制度等规章制度及学法资料汇编，下发到下属各单位，要求各单位组织干部职工认真学习，自觉遵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---守。通过各种制度的学习，进一步增强了对干部职工的约束力。三、推进法律进单位工作开展一是建立健全法制档案，按照市委、市政府相关文件要求，去年以来，我局为每一位公务员及参公人员创建了公务员法治档案，详细记录了公职人员学法、用法、守法情况，推进了公务员依法履职。二是加强法治学习。学法的目的就是使干部职工知法、懂法、正确运用法律法规保护自己。局领导历来高度重视干部职工的学法，党组、职工分别制定了学法制度，明确规定学法要求，因工、因事不能参加的事先请假，无故不参加学法的作为旷工处理，3次无故不参加学法的，年终公务员考评不能评为合格。截止目前，除个人自学外，集体组织学习10次，领导干部专题学习3次，法律知识讲座2次。通过学习广大干部职工的法律意识明显增强，执法人员的水平得到进一步提髙。三是推进行政决策规范化。一是建立完善依法决策制度。健全决策机制，把公众参与、民主协商、成本效益分析、风险评估、合法性审查、集体讨论等作为重大决策的必经程序，将决策过程置于法治框架内；二是加强行政决策监督和责任追究，坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。严格执行规范性文件合法性审查规定，强化备案管理。同时，积极推行法律顾问制度，专门聘请了法律顾问吴晓灵。四是深化政务信息公开。推进行政审批的信息公开。下属执法单位将行政处罚案件信息作为政府信息公开的内容，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，执法单位在作出行政处罚决定之日起30日内，依法公开案件信息，包括违法违规的主要事实、处罚种类、依据和结果等。推进财政预算决算、“三公”经费、年度报告等的信息公开。截止目前，已公开了20**年的财政预算决算、“三公”经费。五是加强监督检查。一是加大行政执法监督检查力度，规范行政执法行为；二是完善执法考评机制，认真组织开展交通运输执法评议考核；三是加强行政复议工作，按照“有错必纠”的原则撤销违法或不当具体行政行为；四是坚持权责统一、有错必纠，加强行政监察，落实问责制度。六是坚持抓好“法治”宣传。继续抓好“法治”宣传教育。按照县委、县政府、县依法治县办相关文件和要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求，继续深化“法律八进”活动，坚持将此活动纳入工作计划和年度目标考核内容，严格落实经费保障，使交通法治宣传教育深入...