2022病人护理第一季度工作总结2022病人护理第一季度工作总结一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，战胜业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员慌张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。依照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏即时提升。使用pdca的质量提升方法实行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，提升深静脉管理，促动病人评估的规范实行，提升病人的健康教育，提升交***制度的规范执行。促动病历的规范记录，定期检查，并将检查结果即时反馈给相关的护士，辅助护士提升规范实行event事件的处理和上报、探讨。二、人员管理在**年，本楼层接受新调入同志***x，新加入工作同志***x，均能安排规范的科室岗前培训，实行专心的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适合工作。**年依照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1***x，安排业务学习1***x.在员工鼓舞方面，通过持续的护士即时评估反馈与季度评估相结合，辅助护士持续提升工作，并即时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，激励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和激励护士的继续学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---习。有1***x实行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予便利。同时激励护士实行英语的学习，科室组织外科齐教授实行授课，辅助护士提升英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承受学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提升了科室护士的教学水平。安排***x护士外出加入学习班。三、工作管理依照医院要求，实行楼层的本金核算管理。固定了每周供给室领物数量。依照医院要求，实行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。实行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整齐。重申科室的排班及换班制度，促动护士按规范换班。根据病人状况，提供适合的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极加入医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排即时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促动护理部与其他部门的合作，辅助普外科主任承受一些管理工作促动医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促动该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务知识，在各方面提升自己的水平。**年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续实行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---使用，提升工作效率。在护理部领导的安排下，加入学习班学习***x，外出加入学术会议***x，应邀外出授课***x.论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，十分是积极加入各种管理课程。新的一年，新的开头，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提升，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。提升的途径有：看管理书，和其他护士长交流，加入管理的课程等等。3、积极加入科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4、积极支持和参与护理部各项工作。十分感谢护理部及科护士长给我各种成长的机遇，使我持续的鞭策自己努力学习和提升自我。我将继续“享受工作，享受生活〞。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---