生产车间安全月总结报告3篇

生产车间安全月总结报告3篇]•、开展安全生产月动员大会,传达安全生产月会议精神集团领导高度重视安全生产月活动,在6月初开展安全生产月动员大会,厂领导班子成员、厂安委会委员、各部门安全生产责任人及安全员等共计40多人参加了会议。传达全国安全生产月会议精神,全面部署2015年集团公司安全生产月活动,详细布置了我厂安全月活动计划,分发安全生产宣传资料,加强协调督导,明确工作分工,抓好工作落实,传递安全生产止能量。二、丰富活动内容,提高职工安全素质1、宣传发动方面:除了厂部及时召开动员会以外,各部门先后召开了专题安全会议,悬挂安全月横幅5条,宣传黑板报13块;职工上交征文和广播稿22篇,其中电气公司职工投稿8篇,占全厂稿件总数的36.4%;饮料公司和电气公司及吋对在外出差人员进行了安全教育和电话提醒,增强安全防范意;大精分厂组织开展了安全知识竞赛,所有职工都能够积极参与。安全月办公室在南轻网站刊登有关安全月宣传的文章和报道3篇;修改和更新厂安全文化长廊内容以及车间内部安全警示标示等10余幅。2、安全隐患自查和督查方面:一是组织开展安全隐患自查,填写“隐患排查治理登记表",6月10日前各部门口查上报整改的安全隐患有22项。大精分厂每周五下午由党政领导带队,组织安全员对内部安全生产进行综合检查,自查自纠违章3人次,安全隐患2处;中轻公司报废不安全的起吊工具,购买钢丝绳、布带绳7对;设备处在6月23EI排除了一起后厂区树枝挂在厂内一万伏高压电---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---线上的安全隐患;供应处重点对叉车、起重设备、钢丝绳进行了检查;新品车间对重点人员重点关注,对部门机械和电气设备机械检查梳理,确保安全使用;顺通公司包括热处理分厂厂区环境整洁,乙烘、氧气瓶摆放有序,安全附件齐全。二是厂部组织督查。6月25日和6月27日由孙XX副厂长带队,安保、企管和工会等部门领导组成进行了督察。比较突岀的问题,包括:总厂区域少数职工工作时间不穿工作服和劳保鞋;饮料前厂装配场地,人精分厂个别部位和后厂区饮料公司钳工装配、冷作山产场地漏雨情况还比较严重,汛期的安全问题丝毫不能放松;XX公司装配车间内有2台电焊机接线端无防护罩;中轻公司麒麟门厂区现场地面不整洁,物品堆放较凌乱;大金马公司生产任务繁忙,现场安全状况总体较好,但存在以下问题:多数冷焊操作工不戴安全帽,机加工人员无证操作行车,在金阳公司生产区域电器柜门基木都是敞开的。另外,检查中还发现多数部门从事焊接、打磨零件、抛光等有毒有害作业的职工自我防范意识较差,针对以上问题6月30日全厂安全月总结大会上,已要求相关部门加强现场检查、督促和整改。三是在6月16日厂部召开的生产调度会上,董厂长专门强调了夏季的安全生产工作,要求各级安全责任人和职能部门要随吋根据生产和职工的动态变化,加强现场的巡查,确保安全生产。在新厂建设的安全监管上,分管厂领导坚持每周召开一次例会,其中安全是内容之一,新厂建设至今没有发生重大安全事故。安全月期间,厂领导述对工地的施工队工人进行了慰问。3、安全培训和警示教育方面:组织了屮层及以上干部和班组长共计---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---101人进行了年度安全知识培训的书面测试;在对生产一线职工的培训中,编辑下发了职工安全培训教育资料2份,通过部门黑板报张贴、由班组集中组织学习等形式,进行学习和宣传,并由职工个人签到。6月30日组织全厂安全责任人集中收看警示教育录像片《生命的红线》。在安全刀期间对新招录进厂5名实习职工进行二级安全教育;今年特殊匚种和特种设备操作人员的复审工作38人除3人在外出差,其余35人已在六月初全部完成复审工作。4、安全生产标准化回头看方面。我单位对照XX国恒安全评价咨询服务有限公司于2012年11月2日对我单位安全生产标准化三级评审过程中,所开出的安全标准化不符合项报告的具体内容,进行了整改。•是对安全生产责任制和相关的安全管理制度、[级安全教育内容、教育时间进行了修改和完善,补充了消防安全应急预案并适时进行了演练。二...

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