党代会换届工作报告2022年党代会换届工作报告2022（一）一、过去五年工作回忆局机关党委自202222年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创立学习型、效劳型、勤廉型机关、文明机关、党员示范岗和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的开展提供了应有的组织保障和政治保证。五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为优秀党员;局机关党委4次被机关工委表彰为先进党委，1人被表彰为优秀党务工作者，2人次被表彰为优秀党员。在争创党建工作先进单位活动中，局被市委表彰为党建工作先进单位。在创立文明机关活动中，局连续两轮获得市文明机关称号。在创立党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为党员示范岗。在结对帮扶工作中，先后被表彰为党员进万家结对帮扶先进集体，脱贫攻坚四争活动先进集体。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市迎新年万人健身长跑、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面：（一）坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力，作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广阔党员模范带头作用，推动机关事务工作科学开展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习方案，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势开展要求。局领导班子成员认真参加市组织的领导干部新知识讲座，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新开展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化效劳意识和责任意识，提高践行科学开展观的自觉性;在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。二是扎实开展深入学习实践科学开展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委践行科学开展观，实现镇江新跨越的主题和局坚持科学开展，提升保障水平实践主题，以开展争当跨越开展排头兵、党员进万家以及脱贫攻坚两消除活动为载体，组织开展深入学习实践科学开展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访效劳对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越开展、科学开展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学开展的突出问题，明确了今后开展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理效劳保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学开展的突出问题，热诚为效劳对象办理实事、好事，进一步提高了领导和效劳对象的满意度。三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教...