社会保障局行政执法重点工作总结与下步安排【仅供学习参考，切勿通篇使用！】社会保障局行政执法重点工作总结与下步安排__年以来，我局继续巩固行政执法三项制度工作，以规范行政执法行为为核心，以构建和谐劳动关系为重点，深入推进依法行政，进一步强化人力资源社会保障法治建设。现将__年行政执法工作总结如下。一、严格规范执法，提升行政执法水平一是全面推行行政执法三项制度。继续巩固和全面落实行政执法三项制度工作。根据省市工作部署及时修订印发实施方案，以规范行政执法行为为核心将三项制度的要求和规范主动融入行政执法各个环节。二是有序推进双随机、一公开市场监管。逐步完善以双随机、一公开为基本手段、协调联动的新型市场监管机制。按照市区要求，结合我区工作实际制定了__年度抽查计划，制定了_项部门联合抽查任务。截至目前，已经依托_市市场主体智慧监管平台，按计划完成了分别对人力资源服务机构、劳务派遣机构、民办职业培训机构的_次部门联合双随机检查工作，共计抽查用人单位和培训机构__家。三是严格重点领域执法。加强劳动保障监察日常执法和专项执法，加大对违法行为的查处打击力度。按照省、市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪行动的相关要求，自__年__月_日至__年春节前在全区组织开展__年根治欠薪冬季攻坚行动，专项行动共检查用人单位___家，其中建筑企业__家，加工制造企业__家，其它用人单位___家，涉及劳动者___人。积极妥善处理突发事件__件，现场处理__次，涉及农民工___余人，共追回拖欠工资___余万元。从__年_月_日至_月__日组织开展根治欠薪春季行动，由区人社局牵头，区住建和交通局及---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---街道办事处相关科室负责人组成了联合执法检查组，共检查用人单位___家，涉及劳动者___人，其中农民工___人，及时发现和化解欠薪隐患，集中力量清理化解历史存量欠薪问题，确保欠薪案件实现两个清零，坚决防止发生新欠；开展人力资源服务行业无证无照经营专项整治行动，通过摸底排查、教育引导、补办登记等专项整治工作，查处取缔无证无照经营专项行动工作取得了阶段性的成效；通过劳动书面年检对辖区内用人单位遵守劳动保障和社会保险法律法规的情况，做到了底数清、情况明。二、加强行政权力运行监督，推进包容审慎柔性执法一是自觉接受外部监督。主动接受司法监督，配合人民法院做好行政诉讼、履职监督等工作；主动接受社会监督，积极落实政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外，重点做好行政权力运行、民生领域信息的公开工作，持续推进政务公开标准化规范化，加强政府网站、政务微博微信等平台建设。今年截至__年__月底，政府公开信息___条，政务微博___条，微信公众号发布信息___条。二是推进内部监督。加强行政执法队伍建设，严格落实行政执法人员持证上岗，结合新颁布的《民法典》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规开展业务培训，结合典型案例开展以案释法，进一步提高执法队伍整体专业水平。通过法制审核及时发现办案环节存在的问题，出具法制审核意见书规范办案程序、适用依据，提高行政风险防范能力。三是根据《_省行政权力指导清单（__年本）》和市区审查意见，及时调整修订区级人社部门行政权力清单和行政责任清单。经清理，我局现有行政许可_项，行政处罚__项，行政强制_项，行政检查_项，行政确认_项。深入实施行政处罚不予处罚、减轻处罚、从轻处罚三张清单，大力推行柔性执法。今年截至__月底，作出行政处罚决定_件，行政处理决定_件，行政约谈_件。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、深入开展法治宣传教育，落实普法责任制一是推进法律进机关示范建设。严格落实领导干部学法制度，落实局党组学法、办公会学法等规定，组织干部职工学习《民法典》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，切实提高法治水平；积极参与人社法治知识网络竞赛，推动人社法律法规尤其是今年出台的一系列复工复产和稳就业方面的政策措施的贯彻实施；大力开展__区人社系统窗口单位业务技能练兵...