妇联维权工作调研报告深入学习实践科学发展观活动，对妇联组织来说，是一次良好的发展机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，妇联组织在推动构建和谐社会的伟大进程中，如何更好地发挥组织、引导、服务职能，真正做到想妇女群众所想、急妇女群众所急、做妇女群众所需，切实为妇女做实事、办好事、解难事，有着至关重要的作用。为进一步推进维权工作的开展，深入了解基层妇女维权工作的情况，近期，根据科学发展观活动第一阶段的要求，区妇联在全区开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下：一、市南区维权工作基本情况多年来，我区各级妇联组织充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识；积极协调有关职能部门解决妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。（一）在保障妇女政治权利方面针对女干部参政议政问题，区妇联成立了市南区妇女人才促进会，制定下发了“市南区妇女人才促进会章---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---程”，并着力实施，使全区女干部在干部总数中的比例逐步上升。目前，我区有处级女干部97人，占同级干部数的％；全区女人大代表52人，占总代表数的％；政协女委员48人，占委员总数的％；街道领导班子都配备1-2名女领导干部，女干部接受教育培训数292人，占95%；女干部接受轮岗锻炼的人数292人，占30%比重；退休年龄男女均为60岁，离岗待退年龄女52岁、男58岁。（二）在妇女儿童健康权利方面女职工妇科病查体落实情况，我区机关事业单位58个，女职工妇科病查体每年一次达100%；全区签订集体劳动合同的单位31户（市南备案合同：7593户），集体劳动合同包含有女职工特殊劳动保护的内容的单位1个，集体劳动合同不包含有女职工特殊劳动保护的内容的单位30个。我区目前孕产妇系统管理率分别％，7岁以下儿童保健管理率96％，婚检率为％，住院分娩率为100％，母乳喂养率为％，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率下降到‰和‰。孕产妇死亡率0‰。（三）在维权制度及组织网络建设方面妇女问题是社会问题，它存在于社会的方方面面，渗透在社会的每个角落。虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来，区妇联加强了与有关职能部门的联合，拓宽---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了维权渠道，初步形成了社会化维权格局。一是加强了妇女维权的组织网络建设，在区、街、居建立健全了维权骨干队伍。吸引了一批法律知识功底厚实、司法工作实践经验丰富的法律工作者组成妇女维权志愿者服务队伍，义务宣传法律知识，为受害妇女提供法律帮助，使妇联做群众工作的优势与司法工作优势相得益彰在区级成立了由女法官、女检察官、女律师、女公证员、女基层法律服务工作者等法律援助志愿者组成的专业法律服务队伍；在街道组建了由妇工委常务主任、司法助理员妇女骨干志愿者、调解主任组成的家庭纠纷专业调解队伍,其中9名妇女干部被聘为区法院人民陪审员,积极参与法院涉及妇女儿童权益的案件审理，加大了维护妇女儿童合法权益的力度，2016年妇联系统9名陪审员参加人民法院陪审案件400余件，参与了对犯法、犯罪未成年人的帮教、庭审过程，并与街道、社区一起做好帮教工作，进一步维护了家庭的平安、社会的稳定。二是组建了心理疏导志愿者队伍3支，分别是青岛婚姻维权咨询服务中心志愿者队伍（王青华等6人）、青岛咨询师协会志愿者队伍（李克富等9人）和区妇联、各街道、社区非专业的心理疏导志愿者队伍（分78个小组，计242人）。心理志愿者队伍深入社区、家庭，参与调解家庭矛盾纠纷1000余件。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是区妇联每年三次对调解人员进行培训，每年举办一次全区妇女干部培训班，每年10月份对社区妇联主席进行家庭纠纷调解工作的专项培训。接待群众信访是各级妇联体察...