2022年意识形态详细工作状况报告下面是我为大家整理的意识形态报告20222022年意识形态具体工作情况报告,供大家参考。县人力资源和社会保障局党总支：2022年,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动成果为抓手，以高的标准、严的要求、实的作风落实好意识形态各项工作。现将具体情况报告如下:一、突出政治导向,抓实学习教育一是明确学习内容。党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,进一步深化巩固“不忘初心”主题教育实践活动成果抓好支部集中学习和各项规范动作。围绕十九届四中、五中全会精神、习近平来陕考察重要讲话精神为重点开展党员集中学习30余次,全年共开展集中学习48次，撰写心得体会3篇，开展专题讨论5次。,党员干部政治意识有效提升。二是创新学习形式。党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的政治任务,充分利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”等学习平台，创新学习载体，改进学习方法，推动学习走深走实。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通过学习教育引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、突出规范导向,抓实责任落实一是规范党内政治生活。完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制管理等党内生活各项具体规定。全年，共召开党员大会12次，支委会12次，党员领导干部带头讲党课4次，开展组织生活会和民主评议党员1次，谈心谈话4次。高标准完成民主生活会、组织生活会各项任务,做细做实党员民主评议工作。二是切实履行全面从严治党主体责任。党支部从巩固党的执政地位的政治高度，强化主责主业意识，结合工作特点，建立落实全面从严治党主体责任“两个清单”，对全面从严治党工作进行任务分解，明确职责分工，推动责任落实，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。围绕工作职能和重点任务，将任务层层分解，动真碰硬强化查责追责，增强干部职工的责任意识和担当精神。三、突出可题导向，抓实作风建设一是深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严，紧町元旦、春节、清明、五ー、端午等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间中央“八项规定”和县委“十严禁”等纪律要求，用好监督执“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。二是严抓重点防控。建立健全重大事项报告和重点岗位廉政风险防控制度，严格落实集体领导和分工负责制。围绕**、**、**等重点工作，深入查找廉政风险点，逐一制定防范措施。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是开展警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织观看《工程建设和矿产开发领域违纪违法案例警示录》、《陕西省以案促改警示教育片》等，以反面典型为“戒”强化警示震慑，引导党员干部引以为戒，自警自省，增强党员干部遵规守纪的自觉性和坚定性。三、存在间题1.思想政治学习还不够深入，深入彻上还存在差距。2.实际工作中，业务工作和意识形态工作还不能够很好的协调和统筹。3.开展意识形态工作的创新能力有待提升。四、下一步工作打算1.责任落实。把支部书记和委员的责任落到实处，真正形成一种共管的局面。2.完善制度。科学、健全的进一步规范完善制度，切实建立起意识形工作制度体系。严格执行党支部相关制度，保证意识形恋各项工作更加扎实到位。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---