X建筑公司党支部书记抓基层党建工作述职报告2020年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、XXXX精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司进展供应了有力的保证，现将工作状况述职如下：一、主要工作（一）认真谋划，全面落实管党责任。依据《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为XX公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深进调研，不断增加责任意识并提高工作力量。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。依据上级党工委支配部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，依据时间节点，逐项认真落实。注意强化党员的训练和治理，坚持党组织生涯制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想沟通汇报会，制定《党建工作述职制度》等X项制度，保证党的组织生涯落到实处。主动开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性熬炼。（二）强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生涯中亲切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需求选择的问题，肯定要在充分征求多方看法后提交党支部会议商量打算。依据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行嘉奖；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。（三）深化学习，不断提高党员素养。我们坚持抓好党员的学习和训练工作，加强对党员的思想训练和治理。我们平常始终要求每个党员要坚持深进学习贯彻他系列重要讲话和党的十九届四中、五中七中全会精神。同时，我们依据上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”要求（规范）的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素养，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。（四）发挥作用，保证公司强劲进展。我们要求党员肯定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到冲突不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证。企业的性质打算了顶目的流淌性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临顶目施工现场，和顶目班子人员及施工现场工人吃住在一同。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的主动性。党员X在顶目中担当重职，他深知自己责任重大，因此每日比别人早一个多小时同床，到施工现场巡察，发觉问题并解决；晚上栖息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年。不畏严冷、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、顶目以及甲方、监理人员的认可和好评。二、存在问题及缘由分析---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，觉得业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。（二）支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生涯形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，主动主动、制造性的开展活动少；或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生涯；这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生涯失往爱好，失往信念。党组织生涯形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素养、建筑行业单一的操作流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等缘由所形成的党组织生涯方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。（三）党建工作创新不足。...