【最新】教务处第一党支部书记述职报告到年底了,正是大家写述职报告的时候,这不论是我们为了以后升职还是对年终大会都是需要的,作为教务处第一党支部书记,你写好述职报告了吗?是不是还没有写好?下面给大家带来的是教务处第一党支部书记述职报告.一.1234创新管理新模式探索今年支部在管理模式上,进行了1234创新管理新模式探索,紧紧围绕党委.纪委下发的各项工作任务,结合支部的实际情况,做好基层党支部的党建工作.1是一个核心.要深入贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,推进两学一做.组织支部党员深入学习,丰富学习内容和形式,为党员搭建学习平台,一方面利用党员活动室,另一方面充分利用微信公众号.潞安党建小程序.智慧党建等网络平台;2是两个提高.一是提高支部书记和党员的整体素养,二是联合部门负责人,发挥支部的战斗壁垒作用,党政融合,共同提高,完成学校教学任务.加强基层组织建设,一年来,共发展了一名预备党员,转正了两名正式党员,支部开展了一对一帮扶活动,与新党员进行谈心谈话,了解思想动态,帮助新转入的党员尽快融入支部工作.落实支部基础工作,支部召开了民主评议党员工作,落实三会一课,规范党员承诺践诺工作,让支部的三会一课真正成为党员接受思想政治改造和思想洗礼的有力武器;截至目前,共召开支委会14次,党员大会5次,专题党课4次.提升支部基本能力,在支部的创新创效上,充分发挥了支部的战斗壁垒作用.职业教育取得新成绩:参加山西省信息化教学大赛,荣获三等奖两项;参加山西省职业技能大赛,荣获个人二等奖,团体三等奖;参加山西省第十二届职业院校电子商务技能大赛,荣获两项团队三等奖;参加全国大学生计算机应用能力与信息素养大赛,获团体二等奖;参加山西省第十二届应用数学大赛,获个人三等奖.制定学分制管理办法.学生综合素质测评办法等,完善了教学质量诊断改进体系.3是三个保障,一是制度保障;二是素质保障;三是监督保障.在制度建设上,继续完善支部各项管理制度,对于党员管理.两节廉政建设.文化建设都制定了工作方案,做好监督.教育.管理各项工作;在素养培训上,扩大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党务工作人员的培养,包括支部宣传队伍的建设工作,为支部发展党员做好准备;从监督保障上,吸取今年的违纪处分教训,要求党员干部签订廉洁承诺书,做好关键岗位和人员的监管,接受职工群众监督.4是四个落实.一是落实十九大两会精神,以全面提升大学生思想政治工作水平为基,组织十九大精神宣讲,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极培育和践行社会主义核心价值观;二是落实好支部建立职工怨言平台的创新活动,召开座谈会,认真听取职工的意见和建议,着重解决教师课时系数递减的问题;三是落实道德文明建设,提升职工的整体素养;对道德经典.文明礼仪.社会主义核心价值观等内容进行了学习;四是落实党建调度平台各项工作任务和一切工作上平台要求,对平台上传工作要求,进行细致化管理.二.两个维护和落实意识形态工作责任制情况1.自觉坚持两个维护,牢固树立四个意识维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是最大的政治,是做好一切工作的根本前提.对此要深刻认识.科学理解,牢固树立政治意识.大局意识.核心意识.看齐意识,进一步增强政治坚定性和工作自觉性.在部门工作中,遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不越权限办事.在学校制度面前,服从组织决定,不搞非组织活动,不违背组织决定.在学校形象面前,坚决同妄议学校.散布负面新闻,诋毁学校形象的个人做斗争,个人利益服从大局利益.增强四个意识方面,每个党员在实际学习.生活.工作中要做好先锋表率.党员是党的肌体细胞,党员合格,党的组织才坚强有力,党才能永葆生机与活力.全体党员都要对照标准,努力做到政治合格.执行纪律合格.品德合格.发挥作用合格.热情服务于学生,勤恳认真地工作,努力做一位敢于担当,勇于创新,当事不推责,遇事不避难的好教师,在教书育人上奉献自己最大的热情.2.用好课堂教学主渠道筑牢意识形态主阵地支部多次在科务联席会.支委会上强调意识形态工作的重要性,牢牢把握意识形态工作的主动性和主动权,把加强意识形态落实作为...