集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的集团公司领导、各位同仁：“”对照七个聚焦要求，现就本人抓基层党建工作述职如下：一、自觉担当，创新实践，在落实责任中提升党建工作水平“”一年来，我始终坚持抓好党建就是最大政绩这一理念，按照党建工作责任清单，照单履责。一是聚焦理论武装，“”拧紧总开关。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神放在首位，在学懂弄“”“通做实上下功夫，在增强四个意识、坚定四个自”“”信、落实两个维护上不断着力。撰写了《☆》调研文章，对依法合规推进管内项目建设进行了积极的探索和理性思考。二是聚焦党的领导，“”把好方向盘。在人才队伍的培养锻炼上，优先把有培养潜力的生产骨干纳入后备人才队伍管理。把组织最放心的人放在最不放心的岗位上，把工作能力最强的人放在工作难度最“”大的岗位上。我主持制定了三重一大集体决策制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度、总支委会议事制度、总支委工作细则等相关制度，坚持把方向、管大局、保落实，在加强企业党的建设上不断着力。三是聚焦党建质量，“”打好主动仗。主持制定了“”“”三会一课管理评价办法，实施三会一课报备制、公示制、列席指导制、质量评估制。主持制定了“”党支部工作季度考评办法，对各党支部工作进行季度考评和分类定级。我组织专门力量制作了党群“”工作网，推动支部建在一线、党员在您身边，打“”通服务群众最后一米。“”四是聚焦一岗双责，“”种好责任田。主持制定了《党建工作责任制实施办法》，我能严格对照责任清单，一条一条兑现。年内我组织召开了三次党建工作专题会议、两次意识形态专题工作会议和两次党风廉政建设专题会议。五是聚焦党风廉政，“”架好高压线。我能认真落“”实两个责任，主持修订了党风廉政建设责任制细则、廉政风险防控办法。组织党员干部参观全国廉政教育基地——☆，现场接受廉政教育。用好监督“”执纪四种形态，由我本人开展提醒谈话☆人、诫勉谈话☆人，给予党纪处分☆人。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---六是聚焦问题整改，“”解决灯下黑。针对政治工作考核反馈意见和指出的☆问题，我及时召开会议，分析原因制定措施。目前除工会组织经请示集团公司工会暂缓换届以外，其余问题已全部整改完毕。自查的指挥部党建工作的☆大项问题，以及我本人民主生活会对照检查问题，均已制定整改方案，整改完毕。七是聚焦中心工作，“”防止两张皮。我组织开展了庆祝建党98周年和改革开放40周年系列活动，“亲自带领党员干部赴小岗村感受小岗精神，重温”“改革历程；组织开展诵读《红色家书》、牢记初”“——”心使命共读一本书《习近平讲故事》活动。牵头举办了☆期党员脱产教育培训班，我本人做了开班动员和专题党课辅导。带头组织党员开展课题攻关☆项，破解安全质量难点☆处。二、正视问题，准确研判，在客观评价中明确努力方向尽管在抓基层党建方面做了一定的工作，但还存在一些突出问题：一是政工经验不足。政治理论水平急需提高，经验有待积累。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。以往工作中，我常满足于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---完成任务，系统的学习党务有关知识、系统总结政工工作经验不够。二是工作站位不高。在推动发展中谋划党建工作站位不高，主动性不强，在抓常抓细抓实方面我做的还不够，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。抓党建的主责主业意识我还没有完全树立起来，对基层党组织书记第一责任人的责任落地还不够实，没有把各个部门、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是创新方法不多。对做好新时代下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。表现在以党建统揽工作全局上，我按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，面对新形势、新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。没有彻底摆脱就党...