矿井主题教育、党建工作以及“四问四答〞活动开展情况汇报牢记使命担当奋力开拓进取以强大精神动力推动矿井高质量开展尊敬的各位领导：大家好，下面，按照会议要求，我将九里山矿主题教育、党建工作以及“四问四答〞活动开展情况向各位领导作简要汇报。一、扎实开展主题教育，凝聚推动矿井高质量开展的精神动力“不忘初心、牢记使命〞主题教育开展以来，我们认真按照集团公司党委、焦煤公司党委的安排部署，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实〞的总要求，紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率〞总目标，坚持“四个贯穿始终〞，不断增强四个意识，推动领导干部进一步锤炼党性、筑牢信仰、坚守初心，有效破解企业开展难题、营造干事创业浓厚气氛，以主题教育激发内生动力，推动矿井高质量开展。一是在提升认识上下功夫。我们始终把学习贯穿到实际工作中，不断深化对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识，深化对党面临的风险考验的认识。我们及时制定并下发了?九里山矿党委“不忘初心、牢记使命〞主题教育实施方案?，明确了主题教育发动部署、集中研讨、调查研究、检视问题、整改落实、召开专题民主生活会等重点工作，并成立了专门的组织机构，明确了专责人员。召开了主题教育专题会议，传达贯彻了河南能源、焦煤公司“不忘初心、牢记使命〞主题教育发动部署会议精神，使全矿党员干部深刻认识到开展主题教育的重大意义，从而以高度的政治责任感和使命感，把主题教育融入到平安生产、经营管理、环保稳定的各项重点工作中，将主题教育与解决实际工作的突出问题紧密结合、一体推进。二是在学习教育上下功夫。矿领导班子成员率先垂范，以上率下，高标准开展学习教育。党委中心组成员，坚持工作日集中学习两个小时以上，以轮流领学、个人自学、研讨促学的方式，做到了读原著、学原文、悟原理，实现了理论学习往深里走、往心里走、往实里走，确保学懂弄通，真学真信。党委中心组---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---成员每次集中学习，都安排有讨论时间，大家围绕矿井管理现状、平安生产中存在的突出问题，结合实际，展开讨论，深入思考，各抒己见，献言献策。到达理论学习有收获，思想政治受洗礼的具体目标。目前，我们已经组织集中学习25次，学习各类文章73篇，其中必读篇目63篇。三是在深入调查研究上下功夫。为把问题找到找准，把根源挖深挖透，我们聚焦主题教育实施方案中提出的5方面问题和自己的调研题目，深入基层区队、走进生产班组，以实地调研、实地走访、发放调查问卷、召开座谈会、查阅档案资料、谈心谈话等多种方式开展征集意见及调研工作。通过在学习中对表对标，在学习中谈心谈话，共征集到19个基层单位的23条意见建议。在专题调研中，共确定调研题目22个，深入基层开展调查研究30余次。为确保调研活动实效，矿党委对各分管领导开展专题调研情况进行对标，建立滚动台账，每天在集中学习研讨会上进行通报，进一步强化各专业分管领导的责任担当，自觉站位焦煤公司开展大局，紧紧围绕主题教育活动方案部署，和焦煤公司党委赶齐进度、步调一致、整体推进。四是在整改落实上下功夫。我们始终坚持问题导向，刀刃向内，把“改〞字贯穿始终，我们坚持以自我革命的政治自觉，聚焦班子自身、中心工作和群众关切的三个方面，抓好整改落实。结合矿井平安生产实际，我们要求全体党员干部以求真务实、真抓实干的工作作风，攻克难关隘口，努力做到让制度执行在一线，责任落实在现场，把改良作风成效落实到基层。针对采二区14142综采工作面刚刚投产，现场质量标准化差的情况，包保领导徐如春提出了开展了党员示范工程创立活动，他坚持和员工同上同下同劳动，现场指挥处理工作中处理的各种难题，迅速改变了工作面的面貌。掘二队党支部把1520221切眼掘进作为党员示范点，施工期间党员干部带头做表率，高标准，严要求，6月份被焦煤公司评为最好的煤巷掘进头。在16131中间底抽巷综掘机安装期间，共产党员、副矿长倪天峰连续三天现场站位，每天在井下2022个小时以上。...