20XX年最新旅游局全年工作总结

20XX年最新旅游局全年工作总结新的一年已经过去一个多月了,大家是否已经做好了去年的工作总结呢。没有做好的小伙伴也不要着急,小编这里给大家收集了一些,希望对大家有所帮助。第一篇:法律进景区工作总结根据《市旅游发展委员会关于印发〈法律十二进暨法治示范景区创建活动实施方案〉的通知》精神,我局开展了法律进景区相关工作,既面向景区进行了集中的法律宣传,还开展了形式多样、内容丰富的法制教育活动,达到了预期效果,现将活动开展情况总结如下:一、统一思想,高度重视认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和《省依法治省纲要》,以弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会为主题,贴近实际服务景区、服务游客,提高旅游行业从业人员及游客法律素质,大力推进民主法治旅游景区建设,为促进我县和谐旅游景区建设营造良好的法治环境。二、加强组织,认真落实为确保法律进景区工作落到实处,成立了县旅游局法律进景区工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,县主要旅游景区景点为主要成员单位,下设办公室在县旅游局政策法规监管股,由范桂芳兼任办公室主任,负责日常工作。三、活动开展,有序推进(一)将法律知识和景区宣传有机结合,在景区的重要节点和重要时段进行法制宣传。分别于2017年3月27日喜捷镇西部农庄、2017年5月25日蕨溪西部乡村梦缘山谷、2017年6月1日在幸福公社景区进行宣传,发放宣传资料、接受群众咨询。利用蕨溪梦缘山谷景区、幸福公社景区、喜捷镇西部农庄的户外宣传栏、展板等媒介作为法律进景区的宣传阵地,打造成为法律进景区的文化长廊,内容包括《中华人民共和国旅游法》、《风景名胜区条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国森林法》、《景区旅游文明公约》等。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)教育培训。聘请法律专家对景区的干部职工、从业人员进行法制课程培训,组织旅游企业经营管理人员和职工进行法律知识培训学习,依法保障职工的合法权益,提高企业经营管理人员和职工的法律素质。深入全县景区开展涉旅企业职工法律法规知识培训,共培训1800人。并深入农户家中与村民面对面交流。更新了农家乐标识标牌,大力宣传相关法律法规,建立了景区旅游企业经营管理人员学法用法制度。(三)游客服务。在景区内设立了法律知识服务点,开通了法律咨询电话,设立了投诉意见箱,并开展游客满意度调查,提供法律咨询,服务广大游客。利用黄金周、节假日和各种节庆活动发放法律宣传单和便民法律服务联系卡,为游客的各种合理诉求提供方便。今年全年游客投诉案件只有一件,并已妥善处理。(四)执法检查。全面开展景区旅游市场摸排、治理、提升工作。内容包括开展景区游客购物、食宿等经营单位私收回扣、欺客宰客、诱导消费、假冒伪劣、偷税漏税等违法违规行为整治;整治景区旅游经营单位不按规定开具税务发票和开具假发票等违法行为;整治旅游企业在劳动合同、工资支付、社会保险和以担保或其他名义向旅游从业人员收取财物等方面的违法行为;整治景区旅游企业超范围经营、景区讲解员无证上岗、景区内无证从事导游活动的人员等违法行为治理,规范导游人员资质和执业管理。截止今年10月份,共开展执法检查11次,发放整改通知书6份。第二篇:旅游局法治融入节日工作总结我局深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕落实省委、市委、县委重大决策部署和建设法治县总体目标要求,紧紧抓住依法治县在基层落地生根和打牢夯实全面深化改革基层基础根本落点,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义法治精神紧密结合固本强基和创造良好发展环境的实际需要,让法治与人民群众的日常生活有机的结合起来,使法治工作与基层干部的日常工作融合起来。认真组织开展好2017年法治融入节日宣传活动。现将活动开展情况总结如下:---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一、高度重视,加强领导成立县旅游局依法治理工作领导小组,由局长刘晓川任...

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