审计局书记党建工作述职报告审计局书记党建工作述职报告201*年，坚持围绕中心、效劳大局，以落实全面从严治党要求为总抓手，着力在标准治理和强化支部政治功能上下功夫，较好地发挥了机关党组织的保障作用。一、201*年度党建工作情况(一)明责确责，主动扛责在肩。换届后本人把健全完善机关党建工作机制摆在重要议事日程，制定了机关党委书记、副书记、委员和机关党支部书记、委员的责任清单，以过程化清单式治理落实党建工作责任，印发《201*年党建工作考核方法》，实行每月例会制度，建立党建工作任务清单、支部工作考核台账，一月一讲评、一季一通报治理运转机制。先后主持召开机关党委会议12次、专题组织生活会一次，全体党员大会6次，评选表彰“红旗党支部”1个，优秀党员10名。参加支部组织生活会3次，主题党日活动10次，讲党课一次。(二)突出工作重点。坚持把落实全面从严治党要求贯穿到机关党建各项详细工作中，把工作重点放在支部建立上，不断强化支部的政治功能。一是抓学习。坚持每月学党章，提升党员对身份的认同感、尊重感，激发党员争先认识。学习党的十九大精神和省第十一次党代会精神，提升党员干部政治素养和理论素养。二是做实主题活动。每月提早谋划活动主题，细化活动措施，开展以“歌颂党纪念党”、“弘扬工匠精神”等为主题，采取交流讨论、讲党课、走访慰咨询、志愿效劳等多种方式的支部主题党日活动。开展“喜迎十九大实干促跨越”主题实践活动，利用“微党课微宣传微创作”宣传、推介活动经历和成果，凝聚正能量。开展“制造新业绩争做lsquo;两为rsquo;好干部”活动，评选表彰18名“清廉为官、事业有为”好干部。开展“争创审计先锋”活动，组织团员青年干部到”全国文明家庭”获得者罗必炎家庭接受家训家风。三是强化支部组织生活，加强组织治理。各支部均召开组织生活会3次，开展交心谈心，开展批判和自我批判，查找工作中的缺点、错误并整改。完善《审计组建立临时党组织的施行方法》，印制《审计组临时党组织工作手册》，不断强化临时党组织的政治功能和效劳功能。(三)狠抓落实不务虚。抓细抓实“两学一做”学习教育常态化、制度化;扎实开展“五星”党员创评活动，催促支部每季度评星并每季度通报。定期催促检查“三会一课”、党员领导干部和书记讲党课制度执行情况，对落实不到位的催促其立即整改。严格落实“双述双评”制度。开展争创“红旗党委”、“红旗党支部”活动，以争先创优加强党组织的政治组织功能和战斗力。(四)狠抓作风建立，建立党内关爱机制。动真格抓好市委“转作风抓落实”要求的落实，每名党员对标自查并撰写自查报告，各支部召开两次专题组织生活会，剖析根源限期整改;发挥机关纪委、支部纪检委员的作用，加强平时的监视检查，强力推进正风肃纪;加大对审计工程的巡察力度，不定期巡察，严肃执纪咨询责;全年组织党员走访慰咨询困难党员35人次，送慰咨询金20000元，建议并组织党员干部个人为当阳市审计局白血病患者捐款40700元。二、工作中存在的突出咨询题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一)党建工作整体推进不平衡。全省统筹力度加大，异地穿插审计工程不断增多，审计干部外出多且时间长，支部难于开展集中学习和党内活动，导致党建工作整体推进力度不均落实效果不够理想，面对这些新情况新咨询题研究不深化、采取应对措施不够。(二)基层党支部工作推进乏力。党员因时常外出参与全省统筹工程，对支部开展工作造成一定妨碍;基层党务干部都是兼职，从事党建工作的经历和才能还缺乏，有应付交差，落实党建工作有外表化、方式化的现象。(三)机关党建工作还有待进一步全面标准和从严要求。机关党建根底工作还不够标准、扎实，注重方式的多，实际成效一般。对党员思想政治教育不够深化细致，针对性不强。党内政治生活的标准性、严肃性、斗争性，以及“三会一课”制度的执行监视检查力度还要进一步加强。(四)党委本身建立和党务干部才能提升有待加强。换届后党务工作者新人较多，党建工作经历需要进一步积累，加强组织和治理才能。三、201*年的工作思路一是突出“学”。把“两学一...