X公司2020年抓基层党建工作述职报告各位领导、同志们：2020年以来，×××公司以他新时代中国特色社会主义思想为指导，严格依据×××党委和×××公司党委工作部署、要求开展工作，按时逐项完成公司党委、纪委、工会、团委等下达的各项工作。一、上半年党建考核问题整改状况。8月7日，对公司党建检查组现场反馈的问题，×××公司立即现场支配整改，要求对能够立刻整改的问题，即知即改，立行立改。8月27日，×××公司在收到《关于对×××公司2020年上半年党建工作考核状况的反馈看法》后，立即召开党员大会，专题议论党建考核问题整改工作，对检查发觉的5方面18条问题，制定了整改方案，对整改事项层层分解，明确整改措施、责任人与时间节点，落实整改责任。经过认真议论后，9月3日，×××公司召开支委会议，议论通过了《2020年上半年党建工作考核状况反馈问题整改方案》，全盘认领、无条件接收发觉的问题，依据要求建立台账，实现动态治理、挂账销号，全力保证件件有着落、事事有回音。经过整改，已有8条（能够立行立改的）问题完成整改，其余10条问题正在持续整改中。二、年度重点工作开展状况。一是×××公司始终把理论学习摆在重要位置上，依据公司每月党建工作要点，按要求定期学习他新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论学问，准时参加公司每月党建学问应知应会网上问答，保证明现党员全掩盖；依据年度学习打算，针对不同期间不同的重点工作，细心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣扬、企业文化、纪检监察、工团等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。开展“三会一课”20余次，主题党日活动5次。二是依据×××公司党委关于2020年重点工作相关要求和文件精神，×××公司梳理并制定全年工作打算和要点，明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施供应指引，紧扣中心任务，将×××公司党委各项决策部署落实到位，截止2020年10月底，×××公司累计回款3.41亿元，完成全年回款任务指标的94.7%。三是围绕疫情防控、“增收节支堵漏”、扶贫等具体工作，×××公司认真组织党员干部学习各类指示和精神，扎实做好各项工作的同时，保证×××公司各项业务工作稳定有序。疫情期间，×××公司共捐款11900元；截至目前累计向公司报送“增收节支堵漏”建议25条，经公司审议通过后，针对涉及×××公司事项，先后制定了15条措施，取得了相应成效；通过消费扶贫等形式，购买×××集团定点扶贫地区4625元的物资。四是持续做好“三零单位”创建工作。截至目前开展党管平安检查9次，发觉并准时整改平安隐患10余条，实现“零事故”；开展“六条禁令及带班值班”检查9次，开展“职工思想动态分析”9次，针对职工反映的问题，做好答疑解惑，准时发觉隐患、苗头，把冲突解决在萌芽阶段，做到“零上访”；加强小区物业安保治理，实现24小时不间断巡逻，保证“零案件”。五是不断加强宣扬文化工作，加大《×××能源》、××××××、A等内部媒体的发声力度，围绕公司重点工作，截止部门报送并刊登稿件50余篇，夯实了×××公司在×××---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的良好形象；结合公司“学法规、抓落实、强治理”“增收节支堵漏”“百日平安”等重点工作累计悬挂条幅40余条、张贴海报100余张；充分利用×××公司的微信群、QQ群，宣扬公司的最新政策、文件精神等，成为公司干部职工学习、共享、沟通、互通的主要平台，充分调动干部职工的主动性和参加性，推动了干部员工间的沟通沟通。六是落实党风廉政建设，落实“一岗双责”要求，对比公司年度党风廉政建设责任目标，结合领导班子成员具体分工，签订责任书5份；梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚决正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员要求（规范）言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书15份，引导党员干部坚固树立责任意识、纪律意识；针对公司元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节日期间“四风”问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆状况表、落实中心八项规定精神工作状况的检查和统计，按期推送廉洁提示...