镇党委书记基层党建工作述职报告镇党委书记基层党建工作述职报告(201*年*月)按照县委安排，现将本人一年来抓党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点(一)抓责任落实，建强党委班子，凝聚工作合力。建立落实了年初安排、半年督查、年终考核和党委班子成员联络包抓基层党建“六个一”工作制度。年内，主持召开党委专题会议6次，讨论制定了党建年度工作打算和目的考核责任书，深化村社、乡村小学督查党建及实践活动13次。主持修订完善了党委班子议事决策、工作运转等制度，严格落实了班子成员包抓重点工作、严重工程及包片联村工作机制，以理想信念、主旨认识等教育为重点加强了班子思想政治建立，凝聚了党要管党、从严治党的思想共识，较好地发挥了镇党委把方向、管全局的领导核心作用。(二)抓基层组织，育强骨干队伍，夯实党建根底。按照一手抓整顿、一手抓提升的思路，带头落实党委班子成员包抓联络软弱松散党组织制度，组织集中整顿后进及软弱松散村党支部3个，调整村班子3个,遴选支部书记3人，建立了村干部后备人才库;深化了星级党组织创评活动，组织创立五星级党支部1个、四星级党支部2个。着力加强党组织书记、村干部及党员三支骨干队伍建立，集中开展了党组织书记轮训，培训党组织书记14人(次)，培育产业型支部书记6名;组织施行了大学生村干部治理培养和党员干部包抓培育产业两个党建工程，标准落实了村干部“双议双评”制度;认真贯彻落实开展党员《细那么》，培养入党积极分子32人，纳新党员8名，处置不合格党员1人，标准落实了农村党员“三卡”治理制度，培养党员产业大户47名。加强基层民主建立，组织召开了镇党代会年会，标准落实了“四议两公开”工作法，开展了村级财务审计，处理违规违纪人员5名，落实了从严治理干部的各项措施，夯实了全镇经济社会开展的根底。(三)抓载体活动，强化效劳抓手，发挥保障作用。组织深化开展双联共建活动，省市县17个“双联”单位党组织与全镇12个村结对共建，累计投入帮扶资金975万元。不断深化“便民效劳进万家”活动，落实了党员干部包抓产业示范户、矛盾纠纷重点户、贫困户和联络效劳一个社的“三包一联”制度，为群众代办各类事项1200余件,调处矛盾纠纷150余件。指导组建党员蔬菜和养牛专业合作社9个，组织开展技术培训、外出参观学习，提升了全镇产业开展组织化程度。通过抓党建、强保障，年内全镇新增产业示范基地4处，建成新农村建立和农民高层安置示范点各一处，促进了全镇经济社会的快速开展。二、存在的主要咨询题及缘故认真查找本人在抓基层党建工作方面存在的咨询题，主要表如今以下几方面：一是统筹兼顾的工作方法落实不够。对经济工作谋划抓落实多、对党建工作考虑抓落实少，时间精力摆布还不够科学，统筹兼顾的工作方法落实还不够有效。比方本人年内尽管屡次深化乡村开展催促检查，但抽出时间、集中精力专门督查党建工作少，协调处理详细咨询题仅有15件，协助处理详细困难不够经常。二是落实党内各项制度不够严格。由于本人对新情势下---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从严落实党内各项制度方面考虑的还不深不透，抓制度落实措施还不够详细，致使“四议两公开”、“三会一课”、民主评议党员等制度落实还不够经常、不够严格，导致全镇党员产业大户仅占党员总数的10%左右。三是村干部队伍整体素养不高。破解村干部老龄化严峻、后继乏人等难题的成效不够明显。比方，全镇60岁以上的支部书记还有3名，45岁以上支部书记7名，占60%，村干部平均年龄50岁。四是全镇党建工作的整体水平还不高。由于全镇党建工作根底薄弱，近年来尽管通过抓点示范的方法较好地提升了党建工作水平但仍然有个别村党支部引领群众开展的才能不强。存在咨询题的主要缘故：一是思想认识还不到位。尽管本人对抓好党建是最大的政绩的认识是明确的，但受传统思维定势的妨碍，工作中仍然过分注重经济社会开展成效和群众利益，履行抓党建工作第一责任人职责的自觉性、主动性不强。二是工作方法创新不够。在抓党内制度落实上，对农村流淌人口数量加剧、城镇化步伐不断加快等客观要素考虑得多对如何加...