防治吃空饷问题长效机制建立情况专项检查的自查报告

防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项检查的自查报告根据学校人事处《关于做好防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项检查的通知》的文件要求,学院认真开展了“吃空饷”问题自查清理工作。现将自查工作总结如下一、基本情况我院现有在编人员13人,通过对照上交学校的绩效发放表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠,不存在在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等形式的“吃空饷”问题,同时,学院对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行院网站和邮件群发公示,未收到任何举报电话和信件。二、主要做法(一)高度重视,领会精神。人事处内网通知后,学院办公室立即向领导反映了通知精神,领导当即指示按通知---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---要求进行全面自查,逐一核实,发现问题立即整改。(二)成立组织,加强管理。做好防治“吃空饷”问题长效机制,关键在责任。学院成立防治“吃空饷”工作领导小组:书记孔晓虹任组长;副院长林麒任副组长;成员潘峰、吕连福、李爱齐、黄海艇;同时公布了举报电话和方法,接受学院教职工监督(三)自查自纠,规范运行。按照《机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查对照检查表》学院认真开展了自查自纠,如实填写检查表。三、整治工作结果主要结果如下:1、建立防治“吃空饷”长效机制总体情况成立防治“吃空饷”工作领导小组;纳入党风廉政建设,修订《廉政风险点及防控措施》文件。2、严格人员日常管理情况学院已制定相关制度:《国际交流学院教师和行政人---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---员行为规范》、《国际交流学院教职员工考勤实施细则》严格按照人事处要求上报考勤情况。3、严格工资发放管理情况学院无病假、处理人员、退体人员等情况。4、严格离岗人员管理情况学院无离岗人员。5、严格监督管理情况学院有关人事信息及时向人事处映。6、严格责任追究情况通过学院网站、邮箱公布举报电话;其他问题无。国际交流学院2017-10-18---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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