县委不作为乱作为专项整治工作自查报告按照县委办《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》(叙委办发〔2015〕26号)的要求，我局高度重视，精心组织，现将自查自纠情况报告如下:一、加强组织领导，确保专项行动有序推进我局高度重视不作为、慢作为、乱作为问题自查自纠工作，及时召开会议，传达文件精神，成立了以局党组书记、局长杜安坚同志为组长的专项整治领导小组，成立了不作为、慢作为、乱作为专项整治工作督导组，并在全局组织学习作风建设方面的文件，迅速开展自查自纠工作着力查找干部职工不敢担当、不敢负责、廉而不勤、勤而无效、中梗阻踢皮球、吃拿卡要、权力寻租、漠视群众、冷硬横推等方面的突出问题。三区执法分局、各直属单位机关各科室也结合实际，深入查找问题和不足。切实在加强作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进，确保专项整治活动取得阶段性成效。二、深入动员，认真自查自纠(一)认真组织，深入动员。7月13日，召开了局系统不作为、慢作为、乱作为问题专项整治动员会，三区执法分局负责人、各直属单位班子成员、市治理办中层以上干部、机关全体干部职工共40余人参加了会议。局党组书记、局长xxx亲自作动员，并对专题整治工作进行了周密部署。7月24日，又召开局系统---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专项整治工作推进会，再一次对查找问题、整改工作再部署、再强调。三区执法分局、各直属单位也随即召开动员会和工作推进会，把专项整治工作深入到局系统每名干部职工心中。(二)认真学习，深刻领会。组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委作风建设有关规定。购置了《信仰的力量》、《习近平谈治国理政》、《习近平用典》、《中国经济新常态》、《中国经济双重转型之路》等书籍，组织干部职工认真研读、讨论进一步强化职工岗位意识、责任意识、服务意识。(三)深刻自查自纠。局党组书记、局长杜安坚在党组会、专项整治工作动员会、推进会上多次针对局系统干部职工中存在的突出问题，讲危害、打招呼、提要求，并提出了城管系统干部职工存在的17类问题，要求每名干部职工结合自身实际，对照检查自己存在的问题。局党组其他班子成员也分别对所分管单位、科室和干部职工提出了相应问题，要求把问题找准、找全。同时，局系统各单位还通过发放征求意见表、公布举报电话、设立意见箱等多种方式，广泛查找问题。截至目前，局系统单位和个人共查找到问题110个，对每个问题都提出了整改措施，明确了整改责任人和整改时限。局专项整治工作督导组已制定了督导计划，将对局系统各单位开展专项整治工作开展明查暗访。三、采取有效措施，整改问题针对自查发现问题，我局立即落实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---整改，由领导班子带头，全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案，明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体内容，逐一分析解决，一项一项整改落实，解决一个，销号一个。局纪检组、办公室加强督查，采取明查暗访形式跟踪调查，建立问题排查登记和销号制度，确保问题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改。四、下一步工作计划(一)进一步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统一学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化、经常化、系统化。(二)创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划，形成任务分解表，将工作目标、具体责任、每月进度细化到人到科股室，并进行公示。全体职工按月制定工作计划，形成干事创业良好氛围(三)强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局《关于进一步加强全市质监系统政风行风建设的意见》，认清形势提高认识，进一步端正质量技术监督工作态度;强化措施，严格管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化服务，争做人民群众欢迎的职能部门。(四)深入开展...