民族学校清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况总结

民族学校清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况总结根据肥东县教体局关于转发《肥东县人民政府办公室关于切实做好全县机关事业单位“吃空响”问题集中治理工作的紧急通知》的通知(教人字〔2015〕7号)文件精神和要求,我校对“吃空饷”问题进行了认真自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:民族学校2015年6月整合成立,现设民族学校中学部、牌坊中心分校、赵坊民族小学、三王民族小学、大兴民族小学五个分校,教师编制数137人,现有教师139人(其中尚华、完永高关系在路口中心校)。一、自查情况1、健全组织,加强领导。为确保清理整治工作取得实效,我校高度重视,成立由校长、书记任组长,校级班子成员及村小校长为副组长,行政组同志为成员的民族学校“吃空饷”问题清理整治工作领导小组,统一组织领导全校清理工作。2、认真自查,不走过场。我校严格按照文件要求,对我校“吃空饷”问题清理整治工作的六项内容逐一进行了自查,并如实填写自查自纠情况表格,确保我校清理整治工作实效,不落于形式。3、建章立制,防患未然。我校以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机,进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制制度,对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管,防止和杜绝我校“吃空饷”现象发生。我校按照工作要求,经过认真自查自纠,不存在单位“吃空饷”情况,不存在伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、今后努力方向1、规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任,自觉加强管理制度建设,并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责,健全机制等规范人事管理的制度。2、多管齐下,防患未然。从制度入手加强管理,落实各分校职能责任,建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手,各个环节严格监管。肥东县民族学校2015年1月14日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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