国际公司的员工培训总结国际公司的员工培训总结范文20xx年度，公司国际业务稳步推进，海外业务规模不断扩张，涉及业务领域逐渐扩宽，对参建海外项目人员综合能力提出更高的要求。针对这一形势，在公司的正确___下，国际公司严格制订、落实培训计划，注重提升员工能力素质，从多层次、多方面、多渠道加强培训工作。对11名新员工开展了为期3天的入职培训；安排7批首次人员前培训；___15次安全、技术交底培训；国际公司先后___3次外部脱产培训，选派7人参加了水电工程造价、国际项目经理、国际商务人才培训；为公司员工精心策划并___英语提速及印尼语培训班，收效甚好；累计培训550人次,培训经费连同附加费用总额为21.___万元。现就国际公司20xx年培训工作情况总结如下：在公司的大力支持下，国际公司20xx年新招录11员工名充实到海外团队中。为了让新员工尽快熟悉海外业务环境，更好的融入海外业务团队，国际公司精心___，严密部署，为新员工___了为期3天的入职培训。海外部在家的班子成员以及各职能部门主任全体参与，准备了丰富的培训教材，分别在各自负责或分管的海外具体业务方面以及海外文化、习俗方面为新员工详细讲解，与新员工探讨人生观、世界观、价值观，使其更加深入的了解了公司海外业务，增强了对海外团队的归属感与认同感，坚定了为公司海外业务奉献的信念。国际公司要求所有人员，尤其是首次人员必须在前参---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加培训。对于从杨村片区出发的员工采取集中面授或零星口头培训的方式、对于从外地出发的员工采用___、网络等方式进行针对性的培训，以保证海外项目员工在走门前即对旅途注意事项、项目所在国法律法规、风俗禁忌有一个总体了解，从而帮助员工顺利到达国外项目并尽快适应项目所在国风俗习惯，也有助于项目员工自觉遵守本国及所在国法律法规，有效降低了项目的法律风险，为国外项目工作顺利开展提供了有力保障。海外项目技术、安全培训关乎到参建人员的生命安全、关乎工程项目质量与效益，20xx年度，海外项目参建人员达到1210人，中方人员约占46%，外方人员达到54%。国际公司高度重视海外项目的培训，指导、检查项目部进行安全、技术、专项培训达15批次，效果良好。根据海外业务经营情况，合理规划人才计划，国际公司20xx年先后___3次脱产培训，有针对性培训、提升相关人员的综合素质，为公司海外业务储备人才。___5名商务人员参加了为期一个月的造价培训班，都顺利通过取证考试，投标报价水平显著提高；___1名管理人员参加了国际项目经理培训，经过一个月的学习，参培人员的综合素质和国际项目___、___能力得到了显著提升；___1名管理人员参加了国际商务人才培训，极大的提高了其实际工作能力和分析、研究、创新能力；___1名员工参加了高中层财务管理人员及其后备人才综合能力提升专题培训，使其扩展了视野，提高了专业操作能力。职工外语的熟练掌握不但是开展国际业务交流的基础，也是促进国际商务水平提高的必要条件，在国际市场___、国际业务谈判、形象提升等方面有着重要作用。国际公司20xx年度特邀具有丰富的天津大学专业讲师前来授课，经过3个月的培训使职工对日常生活和工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作中常见的英语问题迎刃而解；项目部也因地制宜地___了印尼语培训，更好的推进了职工属地化经营，提高了工作效率。（一）继续做好常规培训针对国际公司的业务特点，特别要___好工程造价培训，进一步壮大海外业务商务人员队伍，提升业务水平；努力通过多种渠道、方式，做好英语培训工作，重点培训项目经理、商务人员以及工程技术人员的英语听、说、写等实际应用能力。（二）进一步做好人员的前培训在上年工作的基础上，20xx年要进一步做好人员培训，做到不培训不。利用好培训手册，让没有机会接受现场培训的人员能在前及时收到培训资料，最大限度的减少漏洞。（三）有针对性的开展业务培训工作结合目前公司海外业务发展的实际需要，20xx年要进一步拓宽渠道，创新形式，开展国际项目经理、国际商务、财务及税务筹划培训工作，...