2022年精神文明创建工作总结2022年，学校深入学习贯彻落实党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，着眼“四个全面〞，坚强不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推出工作。勇担精神文明创立新使命，积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕学校改革发展中心任务，以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人为核心，以全面提升职工文明素质和学校文明程度为重点，积极开展文明校园创立活动，取得了显著成效，现将本年度学校精神文明创立工作总结如下：一、创立管理机制强化责任落实今年年初学校确定了精神文明建设工作的总体工作思路、目标任务和工作目标，完善了党支部统一领导、党政共同负责、部门分工明确、党政工齐抓共管的工作机制，成立了学校党政主要领导为组长，分管领导和各处室负责人为成员的文明创立工作领导小组。精神文明建设工作实行目标化管理，制定了精神文明建设工作发展方案，建立绩效考评长效机制。二、加强思想教育培育社会主义核心价值观（一）加强社会主义核心价值体系建设学校党支部始终把核心价值观的培育贯穿于精神文明建设工作当中，在引领、融入和教养上下功夫。开展中国特色社会主义梦想信念教育和中国梦主题教育活动，加强社会主义核心价值观宣传教育，利用政治学习、中心组学习、党员大会、党课教育和宣传栏、网站、微信等多种形式举行教育，形成网上网下同步共进的立体化宣传格局，并在学校红色长廊、教学楼道前等多处设立宣传板、宣传社会主义核心价值观，培育公德意识，树立文明新风。（二）树立先进典型，开展年度教师、优秀教师评比活动为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的看法》，依照有梦想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有〞好教师标准，进一步加强教师队伍建设，努力培养党和人民满意的教育家型教师，根据《汉阳区教育局关于开展2022年汉阳区年度教师评定工作的通知》要求，开展了本校2022年年度教师评定工作。评出了钟桃容老师为2022年学校年度教师。根据《区委办公室区政府办公室关于印发汉阳区优秀学区长、优秀校长（书记）、优秀教师考核工作方案的通知》精神，学校开展了优秀教师考核工作，汪吉老师被评为汉阳区优秀教师。（三）有效开展了道德讲堂活动学校不断打造精品道德讲堂，充分发挥示范道德讲堂的引领作用，形成辐射带动效应。今年进一步加强讲堂的主题设计、内容计划和形式表达，让道德讲堂蕴涵的精神力气充分释放，形成触动心灵的震撼力气，不断提高道德讲堂的生命力、感染力和影响力，弘扬真善美，传播正能量。今年以“孝老爱亲〞、“诵读经典做有德之人〞“文化自信〞“诚信〞“节剑养德〞“文明有礼〞等为主题，按“六个流程〞规范共开展了6次道德讲堂活动，以集中宣讲为主要形式，让宏大教职工学习领会社会主义核心价值观的深刻内涵。（四）开展了精神文明建设公益宣传活动在学校宣传栏显著位置设有社会主义核心价值观“24字〞、中国梦、建设全国文明城市和志愿精神、未成年人思想道德建设、“讲文明树新风〞等宣传内容、公益宣传气氛浓重。提高了社会主义核心价值观的知晓率，让内容真正入脑入心，营造了良好的育人气氛。三、创立活动扎实有效（一）开展了“文明校园〞、“书香校园〞、“阳光校园〞活动和“文明办公室〞评比活动。为创立文明校园和学习型校园，学校开展了“三个校园〞活动和文明办公室评比活动。通过丰富多彩的消遣以及体育健身活动，帮忙全体教职工强身健体，放松身心，愉悦心情。进一步深化了读书活动，专心落实读书活动的“七个一〞。一年来，教职工扩大阅读视野、丰富了阅读内容提高了综合素养、文明程度和幸福指数，促进学校整体办学水平及全体教职工教学才能的共同提高，让校园浸润君子之风、儒雅之气，营造了良好的文明、书香校园气氛。（二）开展了社区共建活动。2022年，学校与的多个社区开展结对共建工作，学校有效利用了拥有的职业教育、现代远程教育和社区教育资源，充分发挥合作办学优势，积极开展“传统手工进社区〞、“普法进社区〞等社会服务...