区人社局上半年要点工作总结及下半年工作安排【仅供学习参考，切勿通篇使用！】区人社局上半年要点工作总结及下半年工作安排一、上半年工作情况__年区人社局以习近平新时代__思想为指导，全面贯彻党中央国务__省委省政_市委市政府以及区委区政府各项决策部署，扎实做好各项基础性综合性工作，确保了我区经济社会大局稳定。（一）聚焦重点，筑牢民生底线。预计我区__年上半年，城镇居民人均可支配收入绝对值达___元，同比增幅为_%，居民收入水平持续提升。兜牢重点群体和困难人员就业底线，突出做好高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、残疾人、退役军人等群体的就业创业工作，强化就业指导和技能培训，加强就业援助托底帮扶，稳住就业基本盘。全区实现城镇新增就业__人，失业人员再就业__人，农村富余劳动力向非农产业新增转移就业__人，新增技能人才__人，_月末城镇登记失业率_.__%，全区就业形势总体稳定。（二）提质扩面，夯实民生本底。运用全__省参保数据比对结果实施精准扩面，巩固发展法定人群参保全覆盖成果，分类施策、精准推进新就业形态从业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体应保尽保。截至__年_月底，城镇职工基本养老保险参保__.__万人；城乡居民养老保险参保__.__万人；失业保险参保人数_.__万人；工伤保险参保人数__.__万人。新_市场主体用人单位参保户数增加___户，参保人员增加___人。（三）多元合作，强化人才支撑。编制完成__年人才白皮书。围绕成渝双城经济圈建设、成德眉资同城化、金青新大港区建设，与__县、新都区、_市等___县---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展区域人力资源合作，与_市联合举办就在_，通达全球国际物流港专场暨产业聚英才，逐梦__青年人才专场招聘会，邀请企业___家，提供岗位___余个。依托i__、微信公众号、智联招聘等公共信息服务平台，开展云端春风行动系列招聘活动，举办了成德同城化__新都新津广汉人力资源区域协作网络招聘会、万达广场网络专场招聘会和欧洲产业城现场招聘会等，共计线上线下招聘活动__场，邀请企业__家次，提供岗位___余个。积极参与政策制定宣传，引导青年精准、有序就业，截至目前，新增高校毕业生创业就业___人，其中新增创业__人，带动就业___人。借助蓉漂人才荟等大型招聘平台开展赴外招聘活动，新聘用事业单位工作人员__人，其中研究生_人。教育、卫生系统对外发布招聘岗位___个。（四）持续改革，注入发展动力。指导产业功能区面向社会公开招聘人才_名，进一步探索建立适合我区发展的产业功能区干部人事制度改革体系。继续深化人员管理体制改革，指导__家事业单位完善岗位设置，申报特设岗位_个。顺利召开__年事业单位人事（工资）工作会，对事业单位人事（工资）管理工作进行了系统培训，完成全区__余名事业人员和机关工勤人员工资正常晋升审核工作。组织开展创建示范活动清理工作，对__年以来表彰奖励获得者实行信息化管理。（五）因案施策，分类化解纠纷。采取线上线下相结合的方式，扎实开展以共建和谐劳动关系?共享幸福美好生活为主题_市第四届构建和谐劳动关系宣传月活动。坚持鼓励和解、强化调解、加快仲裁、裁审衔接的方针，充分发挥了仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，努力提高劳动人事争议处理整体效能。聚焦多元共治，积极创新一站式联处中心工作举措，开展一站式劳动联调现场服务。认真贯彻落实___关于根治拖欠农民工工资问题的重要指示精神，以国务院治欠办考核_为契机，加大对重点工地监督检查和宣传培训工作，坚决维护好农民工合法权益。截至目前，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---共受理劳动争议案件___件，已结案___件，结案率__.__%，调撤案件___件，调解率达__.__%，切实维护了劳动关系双方合法权益。（六）就近就地，提升服务质效。组织开展__年度基层劳动就业和社会保障业务培训，持续提升基层平台专业化服务水平。推进社保经办服务数字化转型，实现社保业务___%一窗受理，即时办结业务达__%以上，只需跑一次业务达___%。加强社保大数据的挖掘、运用，继续推进以数据认证为主，...