审计局关于“三个不直接分管”实施意见和审计局关于政府信息公开工作的报告汇编审计局关于“三个不直接分管”实施意见为切实加强对权力运行的监督制约，特别是加强对党政主要领导干部的监督，从制度上规范权力运行，促进领导干部廉洁自律，现就主要领导不直接分管人事、财务、工程项目工作制定如下实施意见：一、主要内容：一）不直接分管人事。执行主要负责人不直接分管人事，分管人事的副职具体负责人事工作。主要领导履行监管职责。凡涉及干部选拔任免、考核奖惩、人员调动等工作，须经局党组集体研究决定，严格按照相关程序组织实施。二）不直接分管财务。主要负责人不直接分管财务审批，分管财务的副职对财务工作具体负责。同时根据实际情况限定分管领导的资金审批权，主要领导要加强监管，超过限定数额的开支须报告单位主要领导或领导班子集体审批。重大资金和资产的安排使用必须按规定的原则和程序，经党组集体研究决定。三）不直接分管工程项目工作。主要领导履行监管职责。涉及基建工程项目的决策立项、招标投标、建设实施、工程款的使用管理等必须严格按照有关政策法规和规定执行，对工程建设中的重大事项，必须按照“三重一大”事项集体决策规定提交局党组讨论决定。二、工作目的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一）提高思想认识。实行主要领导“三不直接分管”是加强新形势下反腐倡廉建设，进一步建立健全结构合理、程序严密、科学分权、相互制约的权力运行机制，促进领导干部廉洁从政的重要措施。因此，局党组成员要进一步统一思想、提高认识，正确理解权力和责任的关系，切实负起监管、分管责任。二）明确岗位职责。主要领导是党风廉政建设责任制工作的第一责任人，实施“三不直接分管”制度后，要切实担负起党风廉政建设主体责任，加强对班子成员分管工作的监管，防止权力失控。领导班子其他成员要正确规范行使职权，每半年主动向主要领导汇报一次工作，不断增强廉洁自律意识，慎重用权。三）强化监督检查。局党组成员要按照党组会议事规则和局长办公会议事规则，对职责范围内的“三重一大”事项，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经党组会集体研究决定。局纪检组要切实履行监督职能，加强对制度执行情况的监督检查，对违反“三不直接分管”制度的情形，要及时给予纠正，确保制度真正落到实处。审计局关于“三个不直接分管”实施意见---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照《市人民政府办公厅关于上报20**年度政府信息公开年度报告的通知》要求，我局对全面贯彻《材市政府信息公开暂行规定》，积极推进政府信息公开的工作进行了认真的检查总结。现将20**年我局政府信息公开工作情况报告如下：一、政府信息公开工作基本情况（一）加强组织领导，健全工作机制。我局根据《市人民政府办公厅关于〈**市政府信息公开暂行规定〉的实施意见》的要求，把政府信息公开工作列入重要议事日程，局长办公会专题研究我局政府信息公开工作实施方案，并决定我局政府信息公开工作由局长负总责，分管副局长具体抓落实；局政府信息公开工作机构由办公室、综合处、法规处、人事处、机关党委的主要负责人组成，办公室牵头并明确专人负责政府信息公开的日常工作。从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。（二）明确政府信息公开工作任务，落实政府信息公开工作要求。按照《市人民政府办公厅关于〈杯市政府信息公开暂行规定〉的实施意见》的要求，我局从20**年9月1日起公布应主动公开的政府信息并制定局《政府信息公开指南》，同时开始受理公开权利人的政府信息公开申请；今年，进一步完善信息公开渠道，通过政务网站等形式将现行有效的规范性文件予以公开，并编制和公布我局应主动公开范畴的政府信息目录。为实现上述目标，我们把政府信息的梳理、政府信息公开指南和目录的编制、政府信息公开渠道及公开形式等工作的进度、要求和责任部门纳入实施方案中予以明确，保证了我局政府信息...