县水务局“文明在行动·满意在家乡”文明行动上半年工作总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】县水务局文明在行动.满意在家乡文明行动上半年工作总结__年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县创建办的关心指导下，紧紧围绕创建国家级卫生县城的工作目标，扎实开展创建活动，为全县创建国家级卫生城市提供水利保障。现将我局开展文明在行动.满意在__文明行动上半年工作总结如下：一、加强领导，狠抓落实1.建立健全组织机构。成立了由局长陈东任组长，其他党组成员任副组长的县水务局文明在行动.满意在__文明行动工作领导小组，全面负责对我局创卫工作的组织领导和监督检查。按照谁主管、谁负责的原则，层层签订创卫工作责任状，明确了目标责任，落实了专人负责，实行了经费实报实销制度，确保创建活动扎实有效开展。同时将创建工作纳入年度目标考核，做到创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期每月召开专题会，对创建工作进行安排部署，严格执行局领导带头学习、带头创建，形成班子成员团结协作、作风民主、廉政勤政的带头创建格局。2.制定方案，明确工作职责。按照县两创办的安排部署，根据本单位的实际情况，我局认真制订了《__县水务局创国家级卫生县城实施方案》、《__县水务局创国家级卫生县城督查考核方案》等一系列文件和制度，各项工作落实到责任单位、责任领导、责任人，实行定期与不定期开展督促检查，做到每次检查有记录有结果，并及时通报工作开展情况，确保创卫工作落到实处。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、开展职工思想道德建设，机关精神面貌焕然一新局党组高度重视提高职工思想道德素质，坚持把正面教育和警示教育结合起来，在机关经常性地开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法律、廉洁自律宣传教育活动，强化干部职工的道德意识、法制意识、廉洁意识。深入开展各种精神文明创建活动，大力开展志愿服务，推动学雷锋活动，学习宣传模范常态化，教育、引导干部职工践行社会主义荣辱观，重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。三、扎实开展作风整治，工作效率明显提高为进一步转变机关作风，提升精气神，强化执行力，增强全局干部职工的大局意识和服务意识，提高工作效率，培养廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关作风。召开机关作风整治活动大会，进行再动员再部署，召开局领导干部民主生活会，开展对局领导班子和中层干部民主测评，召开支部组织生活会，开展了广泛的谈心活动，征求县直有关单位意见，组织政风行风监督员开展活动等。在工作责任、团队精神、工作纪律、效能效率、服务质量等方面认真查找机关作风的问题和薄弱环节，着重围绕工作水准不高，工作劲头不足，队伍实力不强，制度执行不到位等问题，提出了具体的整改措施，并明确整改期限，通过机关作风整治活动的开展，做到了六个结合和六个不要，即与局整治生态环境建设年活动相结合，与局长大接访相结合，与完成农村饮用水安全和病险水库除险加固相结合，与做好防汛抗旱，确保人民生命财产安全相结合，与局各项创先争优，巩固工作成果相结合；不要让领导交办的工作在我手中拖延，不要让正在处理的事情在我手上积压，不要让工作的失误和差错在我这里发生，不要让来局办事的人员在我这里受冷落，不要让单位的形象因我受到损害，不要让他人因为自己的存在而感到苦恼和痛苦。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---通过扎扎实实的机关作风整治活动，起到了达到增强服务宗旨意识，增强战斗力、执行力，增强自律能力、进取精神、大局意识的效果，各项工作有力推进。四、加快城市改水进程，确保市民饮水安全和身体健康抓好县城饮用水水源地保护和水质监测，确保市民饮用水安全。加强对水资源的统一监督管理，制订我县用水、节水计划。实施取水许可证制度，逐步取缔企业自备水源井；积极实施污水资源化，在企业内部进行污水综合、循环利用，提高水重复利用率；督促现有企业更新改造高水耗设备，采取措施，开展节约用水，使现有企...