2022年集团公司工会年度工作总结报告

2022年集团公司工会年度工作总结报告【仅供学习参考,切勿通篇使用!】2022年集团公司工会年度工作总结报告20__年,_群工作部全面贯彻落实集团_委、*、团委、工会下发的文件精神及工作要求,认清形势,把握重点,深学实做,不断探索工作方法,创新工作机制,扎实抓好各项党建、群团各项工作落实,为推进企业又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。在集团、__党政的领导下,__工会坚持以人为本,尊重关爱职工群众,服务企业发展的大局,在抗击新冠肺炎下沉工作取得阶段性收尾之后,坚持开展职工相关文化创建活动,充分调动职工积极性和创造性,全面履行落实4+3企业文化精神,为促进企业突破性开拓市场,创新发展和稳定职工队伍发挥了工会组织应有的作用,扎实做好当前工会的重点工作,促进工会工作全面开展。现将具体内容汇报如下:一、工会工作情况:(一)重点工作1.发挥工会示范作用做好疫情防控抓实事__围绕顶级策划、工匠精神、分享机制的企业文化,秉承着共建和谐企业,共谋企业发展的理念,着力打造企业.文化.家的和谐氛围,促进企业高质量、可持续发展。20__年是特殊的一年,上半年遵循集团和上级单位的各项要求,发挥工会职能,发挥示范作用,做好疫情防控工作,真抓实干战疫情。1月以来,协助__组织部分党员职工奋勇下沉社区支援一线。4月,各类复工复产,___陆续开展各项业务,组织__全员进行核酸检测,做好疫情防控常态化工作。6月,根据省、市总关于职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康活动的要求,紧跟国家精准扶贫的步伐,积极开展职工爱心消费扶贫、助推全面---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---迈入小康活动,把扶贫工作做到实处。随着___防汛进入二级响应,船务部船员驻守___保障安全,7月30日__工会主席李晶代表__送去各类慰问物资,落实__人文关怀,__全员以四个力企业文化为指引,为___高速持续发展做出更大贡献。8月,配合集团工会组织开展防汛抗暑送清凉慰问活动,切实把对一线干部职工的关心关怀落地,让广大职工深深感受到集团__的关爱,更加增强了职工的凝聚力和向心力。本着两学一做学习教育常态化,实现__民主管理、创建模范和谐企业,__组织开展我为__建言献策活动,总计有43个实名和3条匿名建议,各项建议涉及人才培养、提高__行政管理水平、加强企业文化建设、党建工作、企业市场营销策略以及改善办公用餐及环境等多领域版块,切实发挥员工主人翁意识,调动员工积极性,增强员工民主管理意识。(二)特色工作1.加强对外联络推进多单位共同合作20__年,我部门积极与市总工会、市广电、区教育局、___图书馆、水利委等单位联系,牵线搭桥相关资源,共同举办一系列活动。9月,为助力企业发展,发挥工会作用,__参加市总工会直属工会供需推广接待会,积极推动复工复产,__与多家单位建立了合作关系,同时与___和平科技集团现场签署了战略协议,为助推企业疫后重振,实现高质量发展发挥工会作用。11月,我部门承办___社区教育20__年___全民终身学习活动周启动仪式为推动全民智学,助力幸福美丽__党建设出一份力,进一步推动全民终身学习,更与___教育局建立长效合作共建机制。随着__项目的托管,我部门联合___教育局及社区教育学院积极开展助力终身学习共享美好生活观演活动,引起社会各界媒体的广泛关注和___社区居民的连连称赞。2.加强职工素质培养组织读书捐书活动6月,为进一步丰富职工书屋书籍资源,为职工创造更优质学习环境,开启爱心捐书活动,倡导全体职工为工会职工书屋添---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---砖加瓦。11月,为推动书香企业建设,创建学习型企业,增强企业发展软实力,举办感受经典魅力.品味高雅文化20__年____金秋读书会,近20名职工代表参与个别职工还将所分享书籍捐赠与职工书屋。3.疫情后组织参观展览馆参观活动11月25日,__组织开展人民至上生命至上__走进新冠肺炎抗击疫情展览馆活动,组织全体职员参于此活动,活动结束后收获各部门的观后感,进一步提高职工对于生命的感悟和疫情之后企业对于生命的另一层定义。(三)常规工...

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