卫生计生委20XX年政务公开工作总结及XX年重点工作实施方案20XX年县卫生计生委政务公开工作，在县政务公开工作领导小组的坚强领导、县政务公开办的正确指导下，委主要负责人高度重视，各科室协调配合，明确责任分工，严格按照《金寨县人民政府办公室关于印发20XX年全县政务公开工作要点的通知》（金政办秘〔20XX〕61号）和《金寨县人民政府办公室关于分解20XX年度全县政务公开工作目标任务的通知》（金政办秘〔20XX〕73号）的要求，严格落实以公开为常态，以不公开为例外的原则，对照政务公开测评体系各项指标，圆满完成了各项政务公开工作任务现将一年工作报告如下。一、政务公开组织推动情况（一）强化组织领导，完善公开机制。一是成立组织。为切实加强对政务公开工作的领导，确保各项工作任务完成县卫生计生委成立了金寨县卫生计生委政务公开工作领导小组，卢毅主任担任组长亲自过问，根据人事调整及时调整分管领导。由副主任汪承聪分管并具体抓政务公开工作同时协调相关科室提供公开资料，明确办公室一名人员专门负责日常公开工作。二是建章立制。制定了县卫生计生委政务公开主动公开制度、政策解读制度、投诉处理制度虚假不完善信息澄清制度、发布协调制度、保密审查制度等信息公开工作制度，确保公开工作做到规范、高效、便---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---民。三是保障到位。在积极参加县政务公开工作培训的同时，提升工作能力，并组织开展了政务公开业务学习培训提高了政务公开专职工作人员业务水平，在机关工作人员中普及了政务公开知识，将政务公开作为年度工作人员述职的重要内容，加大政务公开工作和先进典型的宣传力度建立了政务公开工作保障机制。（二）加强示范引领，提升卫计系统政务公开水平。一是继续加强委机关政务公开工作，强化政务公开示范点建设和督导工作，充分发挥模范带头作用。创新载体建设，升级卫生计生委办公自动化系统，增加办公自动化系统资料查询、监察督导功能，实现网上实时监督，完善政务公开行政运行监察督导机制等进一步提高委机关政务公开的整体水平，对现有政务公开示范点建设实行动态跟踪管理，及时联络，实时指导，坚持对示范点建设的经常性督导检查和考核评估，全面考评动态管理，带动全市卫生系统更好地推进政务公开工作。二是卫生计生委机关全面实行办公自动化，文件流转环节中责任人、责任科室、办理状态都在办公自动化系统内公示，全程实行全面公开督办，待文件中所列项目全部完成真正起到了通过督查文件的运转而实现督查具体工作的落实的作用。20XX年，全县卫生计生系统办公OA系统发布重要通知315件，办理公文共2846件，在政务信息公开网公开事项424条，其中部门公开262条，乡政府重点领域公开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---162条，其中依申请公开1件，按时办结政府网信箱新建383件。三是加强对县直医疗卫生单位政务公开工作的指导，县直医疗卫生机构分别添置了触摸屏、电子屏、各类展板并利用编印办事指南手册、各类健康日宣传、公益义诊等手段，开展信息公开宣传工作。积极整合和强化信访接待行风评议、热线电话、议案提案、公众信息等信息资源和群众诉求渠道，密切政府与人民群众的联系。（三）规范发布流程，确保信息发布准确高效。1、完善信息公开指南和目录。修改完善了《县卫生计生委政府信息公开目录》和《县卫生计生委政府信息公开指南》，并对《县卫生计生委政府信息公开指南》及时更新，保证最实效的信息发布，对《县卫生计生委政府信息公开目录》做到齐全、规范、全覆盖。2、强化信息公开及时性。依据《政府信息公开条例》，自信息产生之日起在20个工作日内主动公开政府信息；截止12月15日，我委今年以来共在县政府信息公开网站上公开各类信息424条，平均每月公开信息达30余条，不仅保证了无信息发布“空白月”，还超额完成了目标任务；在“部门信箱、书记信箱”栏目回复网友问题383条，均按时办结。3、确保信息公开准确性。我委出台《县卫生计生委政府信息公开工作制度》，“以公开为原则，不公开为例外”，要求凡是...