2022年农业局信息科上半年的工作总结半年以来，局党委在市委、市政府和市直机关工委的正确领导下，以“科学发展观”重要思想和党的_精神为指针，全面落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将情况总结汇报如下。一、进一步加强政治理论学习，提高党员队伍的政治素质1、强化党委中心组的学习。农业局党委中心组成员始终把理论学习放在心上，抓在手上，落实到行动上。局党委全体成员从自身做起，带头学习，推动党员干部形成注重学习的良好风气。具体体现为五个带头：一是带头自学。党委书记及中心组成员无论工作多忙，时间多紧，都能带头认真学习，先学一步，努力做到学懂、学深、学透，并认真做好自学读书笔记。二是带头坚持学习制度。局学习中心组各成员认真履行职责，亲自审定学习年度计划，每次集中学习都亲自确定专题，主动安排学习时间，并带头作学习发言。三是带头作学习辅导。围绕社会主义荣辱观教育、党风廉政建设教育，我们相继举办了多种学习培训班。各党委成员一直坚持到自己分管的站科室作学习辅导。四是带头写心得体会。局党委成员每次重大学习都坚持撰写学习心得体会，并在党委会议上作交流讨论，及时通报学习情况。五是带头调查研究。坚持经常深入群众，深入基层，为全市农业和农村经济发展谋划新思路、制定新规划、落实新举措，中心组成员每年深入基层时间不少于50天，撰写调查报告不少于2篇，形成了一系列解决实际问题的意见和建议。2、抓好全体党员的政治理论学习坚持每周五下午政治学习制度。实现了机关理论学习的制度化、经常化和规范化。上半年重点进行了社会主义荣辱观教育，认真学习了构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等一系列讲话精神。开展了一次“学党章、守纪律、永堡先进性”学习活动，组织全体党员观看革命电影《生死牛玉儒》、《长征》，通过学习教育加强了全体党员干部理想信念，宗旨观念及权力观、政绩观、群众观教育。并要求认真记录学习笔记，在半年工作考评中，把学习作为重点项目进行考核，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。形成了建设学习型机关的浓厚氛围，为建设务实、高效、廉洁、干事的服务型机关提供了思想保证和精神动力。二、建立和完善党建工作责任制，加强党的基层组织建设。按照市委统一部署，结合“学习年、落实年”活动，我局按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好和党员群众反映好”的要求，在抓工作落实，建立工作机制上下工夫。1、建立保持共产党员先进性长效机制，巩固和扩大教育成果。为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，我们积极总结先进性教育活动中的好做法、好经验。认真贯彻____同志关于“关键是要取得实效”和“努力探索使广大党员‘长期受教育，永葆先进性’的长效机制”的指导精神，紧紧围绕农业发展的大局，紧密联系全局党建工作的实际和党员队伍建设的现状，结合我局各方面工作的实际，经各支部党员大会讨论酝酿，制定了党员管理、机关管理、为民服务、岗位目标考核管理和行政过错责任追究五项长效机制，共35章150条，并装订成《加强党的先进性建设制度汇编》，包括党员重大问题议事规则，领导班子民主生活会制度，党员学习制度，三会一课制度，党员密切联系群众制度，发展党员制度，党员监督制度，机关管理长效机制包括会议接待、信访接待，首问责任制，财务管理等制度，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育巩固集中教育的成果，推动了我局思想理论建设，民主政治建设，和谐社会建设及业务工作的全面开展，真正做到使党员“长期受教育，永葆先进性”。2、党建工作实行量化管理。局党委制定了“党支部工作目标考核标准”、“党支部工作目标考核评分办法”，把党务工作一项项量化分解，党务工作如何干、怎样干都有明确安排和依据。局党委通过听汇报，查看“三簿一册”和党员群众座谈等形式，定期对支部工作进行全面考核，考核结果作为年终评选先进党支部...