主题教育检视问题整改落实情况报告6篇根据县公安局党的群众路线训练实践活动方案其次环节的要求，联系自己的思想和工作实际，本人仔细剖析了自己存在的问题和产生问题的缘由，现将对比检查和剖析状况汇报如下，敬请批判指正。一、遵守党的政治纪律状况本人始终严格遵守党章规定，严守党的政治纪律，坚持仔细学习党的政治理论，毫不动摇地坚持党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度全都，做到讲政治，守纪律，令行制止，无违反党的政治纪律的状况。二、贯彻落实中心“八项规定”状况本人能仔细学习贯彻中心“八项规定”以及习总书记关于厉行勤俭节省反对铺张铺张的一系列讲话精神。工作中，我时刻把“八项规定”牢记于心，以身作则，严以律己，坚持以群众满足为标准，切实改良工作作风，亲密联系群众，带头执行党员领导干部廉洁从政各项规定。三、存在的突出问题及详细表现1、形式主义有所表现。作为一名基层森林公安机关的主要领导，没有立足于我县林区的治安实际去谋划、部署全县森林公安业务工作，不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能将上级的工作部署同我县的林区实际状况严密地结合起来，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满意于开会布置、发文了事，布置的多，落实的少，缺乏“紧抓不放、一抓究竟”的狠劲。对开展的阶段性工作，只开开会，制定个实施方案了事，注意活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中遇到的问题强调客观缘由多，不能很好地查找自身的缘由。2、官僚主义现象严峻。存在个人本位主义，工作上考虑单位、部门利益较多，不能很好地把森林公安工作放在全县林业工作中去谋划，缺乏大局观念，平常与其他林业执法部门工作沟通协调少，遇事推诿扯皮现象仍有发生。本人担当基层领导多年，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不如从前，工作缺乏制造性、主动性，只求“过得去”、不求“过得硬”。下属、同事的意见听不太进去，个人性格比拟急躁，批判同事盛气凌人，不分场合，有时让人受不了。平常忙于应付机关日常事务，坐在办公室时间较多，下基层科所队调研少，对基层状况了解的少，对常年在基层工作的民警工作、生活关怀不够。3、享乐主义有所抬头。本人自认为担当领导工作多年，工作也做了不少，苦也吃了不少，做出了肯定的工作业绩，也得到了上级领导的确定，有了自我满意感，因而思想上产生量松懈，工作缺乏热忱，安于现状，得过且过，不求进取，但求无功，缺乏创新意识;有时也存在公车私用现象。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、奢侈之风时有存在。作为森林公安的主要领导，勤俭节省意识不强，公务接待制度不完善，执行力度不够;有时单位公务接待活动超规格、超标准现象时有发生，有时客人少陪客的多，铺张现象比拟严峻;碍于讲情面，讲排场，比阔气，觉得这样才有面子，不讲究节省办事;有时搞迎来往送等等。四、产生问题的缘由分析1、对政治理论学习的重要性熟悉不够。总以为自己学历较高，工作时间较长，担当基层领导多年，积存了肯定的理论和实践阅历，平常没必要花费时间学习，总认为，只要能把本职工作做好，其他政治理论学习都无关紧要;有时对于自己所学的东西，也没有仔细去加以消化、汲取，缺乏学习的主动性，集体学习制度坚持不够，政治理论学习收效不佳。2、与时俱进、创先争优意识不强。随着个人年龄增大，对自己对下属的要求也有所放松，思想上渐渐松懈，工作只求平稳，不求进取，缺乏了以往干事业的激情，满意于单位和个人的成绩，与时俱进、创先争优的意识淡薄。3、群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。平常只热衷于开会、听汇报，没有深入基层科所队仔细了解民警所想、所需、所盼、所急、所怨，在感情上对民警有所疏远。对党的群众路线熟悉不到位，没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。群众观念不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强，有时候忽视了民警的首创精神，工作上存在主观意识。4、对自我要求有所放松，没有时...