乌拉哈乡党委书记抓基层党建工作述职报告乌拉哈乡党委书记刘效杰2009年，在旗委正确领导下，本人团结带领党委班子成员，紧紧依靠乡全体党员干部，围绕旗委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好旗委各项工作，有效推动基层党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人2009年度履行职责情况述职如下：一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十七大精神、保持共产党先进性教育四个长效机制和学习实践科学发展观活动，在认真学习的基础上做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识和理解，树立了正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。二、尽职尽责、扎实完成各项工作任务（一）健全体系，规范管理，基层党建工作机制运行有序。一是建立基层党建工作责任制，党委书记作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与旗委签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各支部工作目标，在年度考核中与各支部整体工作一起考核，并作为年度评优评先的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是健全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，统一印制，发放到各支部，保证了党建工作的健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。(二)积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合旗委组织部创新培训方式方法，以创新远程---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式、让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性加快了专业技术型和高效务实性的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了7期模块化培训班，共有37名机关党员干部和村委会干部参加了培训，极大地增强了党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动了我乡社会事业的发展二是加强入党积极分子和党员干部的教育培训，提高政治思想素质。全乡今年58名积极分子参加了学习培训。通过3天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容；三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。（三）夯实基础，健全班子基层党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党员组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。二是坚持每年开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。四是进一步深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地...