掘进二区20年11月份月度工作总结掘进二区车间工会11月份工作总结（20__年_月_日）20__年_月份，掘进二区车间工会以迎接安全职业健康“全煤会”为工作动力，克服7304探巷坡度大，煤体松软；319补轨沿断层掘进，局部破碎；7310运输巷沿空掘进，顶板破碎等不利因素，强化现场安全管理，狠抓工作落实，大力开展“清洁生产、综合防降尘和质量标准化工作”会战，各项工作取得良好成效和提升。11月份该区计划进尺360米，预计能完成进尺420米，超额完成计划进尺60米，安全无严重“三违”和重大非人身事故，工程质量优良品率达到1%，科技创新成果亮彩纷呈，有9项科技创新成果应用到安全生产中，为安全生产做出了积极贡献。回顾11月份工作，其主要做法是：一、高起点的定位，高标准的落实。工区管理人员强化履职意识，在诚信安全上大作文章，坚持管理人员跟班下井带班制度不放松，工区“四大员”分班盯现场，抓管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理，抓落实，严密监控7310运输巷探水、放水、排水情况，发现隐患及时处理和消除，并及时填写好交接班记录，为7310运输巷正常有效的排水做出了积极贡献。成立了由区长、书记任组长，技术员、副区长、工长、验收员为成员的质量提升目标完成对标分析领导小组，每周总结分析一次质量提升过程中的问题和不足，制定出切实可行的工作方案，进行落实整改和奖惩制度兑现。同时，在全区上下组织开展了一次“反思自己查找不足自查自纠”活动，在认真总结以往质量提升月活动成功经验的基础上，组织工区验收员及跟班工长再一次深入现场自查，从点滴细微处进行自查分析，找准可提升利用的空间，积极推进安全质量管理的再一次提升。二、力求工作完美，狠抓落实兑现。牢固树立“人人都是绿色生态矿井建设的参与者，人人都是安全健康幸福的受益者”的理念，号召全区职工人人投入到“迎接全煤会，清洁生产、安全生产”的大潮中，人人为清洁生产所想，人人为清洁生产所---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---急，大力营造一种“人人参与，人人出力，人人为全煤会做贡献”浓厚氛围。始终坚持“预防为主”的原则，依靠科技技术创新，不断改善生产工作环境，提高对粉尘、噪声、振动、高温、高湿、有毒有害气体、放射性污染、电离辐射、不良工作体位等职业危害的防护意识，为职业病的有效防治奠定了科学有效的工作基础，提升了清洁生产建设水平和能力。人们常说：“细节决定成败”，工区党政领导深刻理解此句话所包含的重大意义。区长陈_、党支部书记邵泽平每天下井，进入施工现场后，首先对工作面现场进行巡查一遍，特别重视检查一些细节和小事，他们力求完美，积极抓好落实。在掘进施工中严格要求，坚持“湿式打眼、煤尘注水、短臂注水”的施工方式，放炮前后和喷浆前后使用好防尘设施和喷雾设施，每班坚持两次冲尘，加强教育使职工自觉佩戴好个体防尘口罩，确保井下施工的7310运输巷、7304轨道巷和319补充轨道巷内所有设施手摸无尘，切实做到干净、文明、清洁生产，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为清洁生产和综合防降尘工作打下坚实的工作三、乘借全煤东风，推动工作提升。全煤会在我们枣矿集团胜利召开后，工区党政领导没有一毫一丝的松懈思想，教育广大职工要保持正确的心态，不能有“会前搞会战，会后就歇肩”的思想，牢固树立“干就干精品”的理念，保持现状，不断进步。积极采取多项措施，搞好质量标准化建设，首先从强化现场隐患治理抓起，充分发挥工区管理人员24小时跟班盯现场抓安全查隐患的作用，每天早上区长开完矿调度会后，及时召集工区管理人员，对当天或者前一天遗留下的不安全隐患进行通报，通报后安排到工区管理人员具体负责进行落实整改。每天的下午17时又准时召开隐患排查闭合工作会议，听取工区管理人员对隐患的排查落实情况。其次是大力开展“自查自纠”活动，认真排查存在的问题，针对存在的问题及原因，工区专门召开会议，就如何在今后的工作超越自我、革故鼎新，做好工作，成立了调研工作小组，广泛听取职工...