区委组织部工作报告--全面落实新时代党的建设总要求为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保障各位领导，同志们：按照会议安排，我代表区委组织部向会议作工作报告。我发言的题目是《全面落实新时代党的建设总要求，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供提供坚强组织保障》。一会儿，书记将作讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。一、2019年组织工作简要回顾2019年，在区委的坚强领导下，全区组织工作紧紧围绕中心、服务大局，聚焦主业把方向、稳中求进勇作为，为全区各项事业发展提供了坚强的组织保障。一是思想政治建设不断加强。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元，各级党组织以迎接学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展各类宣讲X余场次，举办科级干部大讲堂X期X余人次，组织知识测试、主题摄影等形式多样的活动，营造了学思践悟、实干兴区的浓厚氛围。坚持用规范党内政治生活坚定航向，区委常委带头落实领导干部双重组织生活制度，全面推行“三包一联”，全年召开专题民主生活会X次，各级领导干部到所在支部、包抓企业讲党课X余次，开展各类主题党日活动X余次，培树先进榜样X人，全区X名党员在党内政治生活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的“大熔炉”里，经受了淬炼，党员干部“四个意识”、“四个自信”进一步增强。二是基层基础持续巩固提升。聚焦“两个作用”发挥，提升基层党组织“两力两率”，基层党建工作取得新成效，全年打造精品党建示范点X个。在农村党建方面，全面完成村级党组织班子研判，稳妥有序推进村（社区）“两委”换届，整顿提升软弱涣散和后进党组织X个，优化调整村级党组织设置X个。在城市党建方面，成立X个街道党建联席会和X个社区党建共建联合会，共建共享格局初步形成。在非公党建方面，全面实现党的组织和党的工作“双百覆盖”，活动场所规范化率达到95%以上。在机关党建方面，持续推动各级机关党的组织生活制度化、经常化、规范化，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。在国企党建方面，公交公司、城投公司、粮油储备公司等国有企业把《党章》写入公司章程，全部实现了董事长和党组织书记一肩挑。在党建信息化建设方面，投入X万，开发“智慧党建”云视频会议系统和手机APP客户端，建立站点X个，实现线上线下同步，党员群众全覆盖，在推动全区重点工作发挥了重要作用。在党建监督机制方面，选拔聘用X名党建监督员，开展专项督查X次，约谈X名基层党组织书记。一套套固本强基的“组合拳”精准发力、连环打出，推动了我区基层党组织建设全面规范、全面提升。三是党建引领脱贫成效显著。选派X名科级干部担任工作组组长，X名后备干部担任驻村第一书记，选拔X名党员大学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生担任村（社区）党组织副书记，成立整合“四支队伍”工作办公室、脱贫攻坚工作临时党小组，及时调整工作不在状态、作用发挥不充分的村（社区）干部和第一书记X名，扶贫工作力量全面加强。建立“一对一”帮扶机制，实施支部引领工程，培育“支部+”“非公企业+”“专业合作社+”等党建促脱贫模式，成立区非公企业和社会组织精准扶贫志愿服务联盟，组织非公企业走进秦巴山区建基地、送技术，支援区外打赢脱贫攻坚战。四是干部队伍更加坚强有力。坚持“又硬又专”导向，从严选拔使用干部，建立干部任期岗位责任考核评估办法，探索完善干部延伸考察方式，全年共调整干部X人，因到龄或其他原因免职X人。持续推动干部跨地域、跨部门交流锻炼，接收X名农村商业银行金融干部到各镇（街道）及农业园区办挂职。实施后备干部培养计划，建立X名后备干部库，选派后备干部到基层一线和重点项目中锻炼学习。发挥“三项机制”指挥棒作用，细化出台系列配套实施办法，成立“三项机制”督导组，持续传导压力，倒逼制度落实；科学运用“三项机制”助推全区追赶超越、打赢“三场攻坚战”等中心工作，提拔重用在追赶超越、三场攻坚战、南庄拆迁中表现突出的X名干部，能下调整X人，营造了能者上...