地税局关于开展民族团结进步创建情况工作汇报尊敬的各位领导：今天，州委统战部王嘉庆副部长一行莅临临夏州地税局检查指导民族团结进步创建情况。我代表州局党组对各位领导的到来表示热烈的欢迎，并在长期以来对临夏地税发展的关心和支持表示衷心的感谢。下面，就我局开展民族团结进步创建工作情况做以下几个方面的汇报，不妥之处，请批评指正。一、基本情况临夏州地税局成立于1994年7月，现辖8个县(市)局，26个基层税务所(分局)。承担着全州16058户纳税户的地方税收征管和1305户行政企事业单位及2817个灵活就业人员的社会保险费征管工作任务。全系统现有干部职工419人，其中,国家公务员399名，事业编制4名，工勤人员16名;现有干部职工中党员263名，占62.9%，少数民族干部176人，占42.1%;大专以上学历358人，占85.7%。目前，我局已创建成为“全国精神文明单位”，被省文明委确定为“全省诚信建设单位示范点”，被州委、州政府授予“临夏州民族团结进步示范机关”。全州8个县市局全部创建成为省一级的文明单位。二、主要做法我们始终坚持各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，按照州委关于民族团结创建的部署要求，紧紧围绕“围绕税收抓创建，抓好创建促税收”的工作目标，精心谋划，详细安排，有序推进，努力构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，全力促进民族团结进步示范州建设。(一)加强组织领导，精心安排创建活动。在荣获“临夏州民族团结进步示范机关”荣誉称号以来，我们将民族团结进步创建工作置于更加突出位置，列入重要议事日程，精心部署，周密安排。一是明确任务。在学习贯彻全省第十二个民族团结进步宣传动员大会精神和州委州政府在和政县举行的启动会议精神的基础上，进一步加强领导，认真总结创建活动中存在的问题和薄弱环节，在广泛开展宣传动员的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基础上，制定切实可行的实施方案，明确创建任务和措施，在系统上下形成一把手负总责，分管领导具体抓，全体地税干部齐参与的工作格局，切实增强了活动实效。二是健全机制。认真落实服务承诺制、税收管理员制度、“一站式”服务等各项征管制度，强化督促落实。通过不懈努力，州局机关、积石山县地税局分别获得州、县“民族团结进步示范机关”称号，其他县市局也不断创新载体，丰富创建内容，认真开展创建活动，全系统民族团结进步创建任务得到全面落实。三是严格考核。把创建活动纳入依法行政考核内容，做到民族团结进步创建与税收业务工作同部署、同落实、同考核、同奖罚，保证了创建活动的质量。(二)认真开展民族团结进步宣传教育工作。为确保活动质量，印发了《临夏州地税局开展第12个民族团结进步宣传月活动实施方案》，明确了活动的任务和要求，确保了活动的有序开展。一是全系统紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，从各自实际出发，不断丰富活动的载体和方式，重点突出对中央、省、州民族工作会议精神和党的民族政策、法律法规内容的宣传，促使干部职工牢固树立“四个认同”的思想，并通过采取集体学习、讨论交流和组织收看“富民兴陇”专题辅导讲座等形式，进一步深化对党的民族宗教理论政策、法律法规和民族团结进步基本知识的学习，努力在干部职工中形成相互了解、彼此尊重、相互学习、共同进步的浓厚氛围,增强了各级班子的凝聚力和党员干部贯彻执行党和国家民族宗教政策、法律法规的责任感和使命感，筑牢了各民族共同发展的思想基础。二是结合地税特点，把民族团结进步宣传活动与税收宣传有机融合，深入推进“六进”活动，组织干部开展了一系列送税法进企业、进学校、进清真寺等活动，大力宣传党的基本国策，民族政策、党的富民政策和税收优惠政策，送去《中华人民共和国民族区域自治法》、《临夏回族自治州条例》、《纳税须知》、《税收优惠政策和纳税服务手册》及税收知识资料等，全方位、多层次开展宣传活动，营造了良好的社会氛围。州局机关组织开展了税收执法培训、网络发票纳税人培训;市局进行发放了宣传资料、开展了答题活动和知识竞赛活动;积石山县局组成“税宣放映队”开展的送...