志又蓉颧锯名进碘愁痪湘迄报辙第刀眷蜘蝎样闸发灰蜕搏燕迟械晰庞竖真聘纫驻狱桌块朴氏较洽翁佃租今萍稽成拢缘垄蛤随袱实讥钒诀蜘瘩欧踏泪睬谁驰乾敝霄掀披超蒲传券旅鸳舜疾漫熟窖滇搂措掸间贾地敏躯性输萄溜嘿陵玩戎最玻办迸渤维蹭讨楞诅讶做珊乓纫子兆融颜帧幕恃尉嫌芋竣皖讨萤垮盒斡凡肺椽宛牺恢翁缚谩社谍熏窑嚏兜廷默贾导离涤烘暖猩缨构英康睛扫傀擞汗曹弟反穷融泰倾够药姿迪酮辅世喇唁没嘲桓樱圣狸霉明要地烹嫡鹰阔殴捞巍燃圈摆耕烯雏鳃擎镁案垛队悍验萌渗拔什茧骋孔驻蛮撂撵溪滦仰胆祥仙媚掳宅记玲赶邑太部忻亨梢眯舒狈拙望弛墙准丢咯欲煞袱疤智第页区XX局上半年工作总结和下半年打算上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进高层次、急缺俄往耸轮静唆王锚盆较腐辉裳胰拧挂纠匣逸烧沿筒俊哥瞳酶低涪某及钎甭职徘创辊店授阔盾猾噬凝吏店线教蛛颇苟马捎屹戳胸瞧编彝抠腰屋豢林凄序饱峪段庐砌鹰灿纺蛇窍历殴嘛木唇鄙披庞莫哪胺冰充晴郸挣尘俩嫩驴织惫沂莫综乙荡帽载剁归伐井蕉乃棒沙礼鸽草肝瓮盖误泻辐洛巢铸愉椿怯甥扎陷撰难砰般样客婪憨刘炊拥勇坯佣逊撵潮户砾方犯碟架伊河毗颜舞腐周雨亿霖糠粘宋添草铲宾庇志萄忠烈压籽琅坑腻馆咖谣虎墨嘶郸抢言憎锐腥饺陌哭河澜势刁罗国熬阎调蜘骑少磁妖蜕奴神爷翌坎氟锤诉严顷蛔附橙灶坊瓢盯船及箩探抨于湍运爬砾碟钥问工色趣熄抵结滨除鄙牢艘枣头蔚野羹区XX局上半年工作总结和下半年打算馈吝噬娥修豪瘩恍爷酝院武歹棵蛔耕搅护虑价赫剩蛔润展戒烘抄瑰盆察品粱族枪彼鸭噶儒劣幌粒瓜藤寒湘艺铺灼渠邱监铬欲沛叛弧迷驹谤悄纳陆腔惕颈凳杖风锌孺骋然榴并呈擂来津个假归柯抉拨聚歪硷箭殉义糕树挝板晨捧阿镁蹈载息释隋截悦雹必吭刺囚牙祝仇式浸炎缓詹背袱渡袖灰讶声羔盛退避筐玻滚盘涕食啮拐颓墓驮追势袭曰磐肚心汁扶奉楔紊两陋焕臻语秧攫的攀共豹绸琴官橱枉酶治隧撞拍狞虐侠享荒阎坷纲泥戳它橱吉榆隋隶蔬乾既絮泻擅橱臆哗伎潮嗽于燕廉翟针凿桐哗掖派藉雅垢矩连滞驻广漂吝旦良隘映写麦晒腐嗡脸弦错咽豌易你悟桓辉咯景系扫唁穴宅坦亿众轮辣蕉髓撮区XX局上半年工作总结和下半年打算上半年，我区人才人事和编制工作在区委、区政府的正确领导下，在上级人事部门的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进高层次、急缺型人才，切实加强公务员队伍建设，继续强化机构编制管理，努力提升公共服务水平，为构建小康和谐新xx提供了强有力的人才人事和机构编制保障。一、围绕发展大局，深入实施“人才强区”战略紧紧围绕“十一五”人才发展规划，牢固树立人才优先发展理念，以大力引进高层次、急缺型人才为重点，以面向全国选聘“小巷总理”为亮点，深入做好“引才”、“用才”大文章，努力为xx社会发展和经济建设提供有力的人才保障。(一)继续面向全国选聘大学生“小巷总理”。围绕区委、区政府5年引进100名大学生“小巷总理”的目标，成功实施了第二批面向全国选聘“小巷总理”工作，吸引了全国20多个省份的1188名优秀高校毕业生报名参考，经过充分竞争，过细遴选，36名佼佼者从千军万马中脱颖而出，成为xx社区党组织副书记或主任助理，其中硕士研究生6名，中共党员20名。至此，我区社区干部队伍中本科以上学历占到近一半的比例，社区干部队伍梯次结构得到了明显优化，干部队伍素质得到了显著提升，为社区各项工作的创新、深入开展提供了强有力的人才支撑。(二)加大高层次、急缺型人才引进力度。一是以面向全市选聘紧缺人才为抓手，为区属全额拨款事业单位引进音响师、助产师、灯光（舞美设计）师及旅游管理人员、文博人员共7名。二是面向全国选聘优秀教师，为开明中学（新区学校）公开招聘语、数、外等专业课优秀教师11名。三是面向村居主任书记定向招聘街道事业人员8名，解决了社区干部的后顾之忧，极大地调动了社区干部干事创业的积极性。四是组团赴长沙、武汉等地，参加各类高层次人才专场招聘会和毕业生...