县城管局社会稳定风险评估工作总结县维护社会稳定工作领导导小组：为扎实推进“三项项重点工作”，按照《县重大大事项社会稳定风险评估化解解工作方案》和县委4月166日会议精神，现对城管局去去年下半年以来开展社会稳定定风险评估工作情况自查总结结如下：为从源头上预防、、减少和化解社会矛盾，维护护社会和谐稳定，县城管局始始终坚持以邓小平理论、“三三个代表”重要思想和科学发发展观为指导，深入贯彻党的的十七大精神，坚持稳定压倒倒一切的方针，正确处理改革革发展稳定关系，正确处理各各方面利益，从源头预防和减减少社会发展阻力，化解社会会矛盾，对重大事项在实施过过程中可能影响社会稳定的情情况进行先期预测、先期研判判、先期介入、先期化解，确确保社会稳定和公共安全。坚坚持科学决策，积极稳妥，以以人为本；和谐发展；属地管管理，行业负责；事前评估，，重在化解的工作原则，为全全县经济社会又好又快发展提提供了和谐稳定的社会发展环环境。经调查研究，影响城城管系统社会和谐稳定的风险险有三大因素：一、关于环卫卫工人工资待遇问题；二、关关于县城生活垃圾处理费与水水费捆绑征收问题；三、关于于垃圾处理场二期工程对周边边农户环境影响问题。经过城城管系统干部职工积极努力，，积极协调，积极排查，积极极争取政策，积---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---极宣传、解释释法律法规，积极采取应急措措施，稳妥化解各类矛盾，有有效维护了社会和谐稳定。努力解决环卫工人工资待遇遇问题，有效维护环卫队伍的的稳定。环卫队伍存在的矛矛盾和社会稳定风险：1、要要求落实《劳动法》全省最低低工资标准。2、要求落实44月份以前的医疗保险问题。。部分环卫工人即将退休，要要求享受医疗保险政策。3、、要求落实休假问题。按照《《劳动法》的有关规定，享受受每月8天的休假，若不能安安排休假，支付不低于2倍的的工资。4、要求落实享受烤烤火费、降温费补贴。部分环环卫工人以要求落实以上问题题为由，曾多次上访，影响社社会秩序。所采取的维稳措措施：一是根据《县人民政府府关于调整全县最低工资标准准的通知》文件精神，已将环环卫工人工资调整落实到位，，从1月1日实施。目前财政政关于工人工资调整资金尚未未拨款到位，但我局已按调整整方案按每人每月450元支支付到工人手中。对于落实全全省工资标准现已向政府递交交请示报告，待政府批示,并并给工人耐心做好解释工作。。二是宣讲政策。5月10日日，组织全体环卫职工会议，，联系劳动部门对《劳动法》》和医疗、养老保险相关政策策进行了宣讲，告知环卫工人人补缴医疗保险政策由个人负负责,工人表示---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理解。三是适适当调整了作息时间,并请示示县政府同意购买清扫车，减减少工人的劳动强度和工作时时间，适当调整人员进行休假假。四是积极争取资金，向县县政府报送了关于发放环卫工工人露天作业高温津贴的请示示报告，待政府批示,并给工工人作了耐心的解释工作。通通过城管局以上有效措施，稳稳妥化解矛盾，确保了环卫队队伍思想稳定，工作有序，社社会秩序良好。努力实现县县城生活垃圾处理费与水费捆捆绑征收，解决垃圾处理费征征收难问题。垃圾处置费与与水费“捆绑”征收存在的矛矛盾和社会稳定风险：7月11日，垃圾处置费与水费“捆捆绑”征收正式开始，居民对对垃圾处置收费不理解，对政政府存在一定意见，认为收取取费用不公正，部分居民和门门面经营商不配合费用征收。。所采取的维稳措施：一是是注重规范性文件出台有法可可依，有据可循，保证起草草文件的合法性。为进一步规规范县城生活垃圾处理费征收收管理，根据《湖北省城市市市容和环境卫生管理条例》、、《城市生活垃圾管理办法》》、《湖北省城市生活垃圾处处理费征收办法》等有关法律律法规，结合我县实际情况，，城管局草拟了《县城市生活活垃圾处理费征收管理办法》》。县人民政府于5月18日日印发了《县城市生活垃圾处处理费征收管理办法》，该文文件属于规范性文---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如...