2022年上半年抓党建工作述职报告范文目录/提纲：一、上半年抓党建工作成绩二、存在的问题一是思想认识还存在偏差二是党建管理不够重视三是责任贯彻缺乏力度四是教育管理硬度偏软三、下半年工作重点及思路一是狠抓责任落实二是狠抓党风廉政建设三是狠抓示范引领2022年上半年抓党建工作述职报告2022年上半年，在总段党委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，作为党支部书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记，我切实履行抓党建落实“第一责任人”职责，组织党员干部深入贯彻十九大精神、省十三次党代会精神及习近平系列重要讲话精神、扎实开展两学一做学习教育、重点任务落实、基层党建推进年等主要工作，着力打基础、强支部，全面推进思想、组织、作风、党风廉政建设，现将上半年工作情况汇报如下:一、上半年抓党建工作成绩(一)严格落实主体责任。作为支部书记，我始终牢记职务即是责任，不断加强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党支部建设管理，一是坚持向上级党委看齐对标，在思想、组织、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是继续健全责任制度体系，完善建立了《党员年度目标管理及量化考核办法》、党员先锋指数考评、支部堡垒建设，对班子成员抓党建“一岗双责”责任进行明确大”、民主集中制决策机制，制定《海东高速公路养护处支部委员会议事规则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和决策程序》，作为班子“班长”，严格按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策，不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，确保民主议事研究，维护班子团结稳定。二是全面提升党员素质，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习、微信平台、专题研讨等多种形式，切实提升了党员干部推动单位发展、服务群众的能力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和水平。(五)努力开展问题整改。对2022年组织生活会、反思违纪违法案件教训专题组织生活会自己查摆和群众评议指出的多项突出问题，建立了问题整改清单，制定切实可行的整改措施并明确时限，对整改结果进行公示公开，接受监督。(六)坚持示范引领。一是持续开展“一名党员一面旗”活动，将党员承诺践诺、争先创优同党员“先锋指数”考评工作相结合，引入激励和动态管理模式，共培养先锋党员典型---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1名。二是开展了典型引领志愿服务项目，发挥了工、青、妇等群团组织的积极作用，努力传递党的声音，凝聚发展合力，构建了和谐氛围，推动支部建设与单位建设融合发展。(七)积极创建先进党支部。一是加强党性建设，创新主题党日活动，建立党员之家微信群，严格落实先锋堡垒指数考核机制，采取设岗定责、创先争优、考核评定等措施，加强党员日常管理，提高了普通党员履职尽责积极性。二是加强党建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---载体建设，成立“党员突击队”“党员应急保通先锋队”，积极开展志愿服务活动，在汛期保通工作中，党员先锋模范作用发挥明显；结合“七一”建党节，积极组织人员参加总段党委组织的知识竞赛及才艺展示、公路局组织的演讲比赛，前往西路军纪念馆缅怀先烈，重温历史，进一步激发党员干部工作热情。二、存在的问题一是思想认识还存在偏差。因为自己现任高养处党支部书记兼处长，统筹兼顾流于表面，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---没有做到两结合、两不误，有时将精力过多的用于业务管理、单位发展等工作，对党建工作的深入思考和整体谋划做的还不到位，没有很好地将党建工作融入到单位整体发展中去，导致党建工作引领推动单位发展的作用还不够明显。二是党建管理不够重视。今年工作中，比起冬季保通、重大赛事保通、汛期保通、路域环境整治...