2021年社会治安综合治理工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。2021年社会治安综合治理工作总结2021年,在市委、市政府和市综治委的正确领导下,坚持以__为统领,以稳定就业促和谐为工作目标,把社会治安综合治理纳入全市人力资源和社会保障工作中,努力发挥职能作用,为全市经济社会发展保驾护航。截止年底,未发生一起重大影响社会治安稳定事件,圆满完成了市综治委交办的任务。现将主要工作汇报如下：一、领导重视,严格管理,社会治安工作取得成效我局领导班子十_大人民群众的切身利益,只有解决好、实现好、维护好广大人民民众的切身利益,才能促进经济社会更加和谐稳定。一是健全组织,明确责任。年初,成立了以党组书记、局长xx同志为组长,副局长为副组长,各科室(中心)、局属各单位主要负责同志为成员的社会治安综合治理工作领导小组,列入重要议事日程,经常进行研究部署。并与局属各单位主要负责人签订了《社会治安综合治理目标管理责任状》,建立了重大治安情况报告制度。二是加强学习,提高认识。市委、市综治委每次召开综治维稳工作会议后,局领导立即组织相关部门召开专题会议进行学习、传达、贯彻,使工作人员充分认识到综治维稳工作的重要性。三是认真调研,重点预防。为预防突发事件发生,局领导结合人力人力资源和社会保障工作特点,认真分析,深入调研,将就业和社会保障、军转干部安置、工资福利待遇落实、追讨拖欠工资等易发生影响社会稳定的工作进行重点安排部署,预防矛盾发生。四是强化宣教,提高依法维权意识。局领导深刻认识到社会稳定的重要性,对全局干部职工进行了普法教育和考试考核,向社会广泛宣传劳动保障法律法规,收到了很好的社会效果。并针对重点来访对象,进行重点宣教,稳定其情绪,防止矛盾激化。本着符合法规政策的及时予以解决,对不符合法规政策的耐心讲解,并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---告知其正确的维权途径。截止目前,未发生严重影响社会稳定的事件。五是加强内部管理,确保机关安全稳定。严格机关工作人员进出入机关大楼带牌制度、节假日等制度、值班领导带班制、值班室双人双岗制等相关制度,为使制度落实落实到实处,我局制定了《沧州市人力资源和社会保障局值班工作制度》、《沧州市人力资源和社会保障局处置突发事件应急预案》,确保机关内部安全稳定。六是加强矛盾排查,防患于未然。为确保综合治理的各项措施落到实处,专门指定我局调解仲裁科(_室)具体负责开展矛盾纠纷排查调处工作,大力开展三位一体调解工作,切实把矛盾以温和的方式消除在苗头状态。结合本部门职能,认真分析影响社会治安稳定的不利因素,定期报送相关分析情况。全年未发生一起非正常赴省进京访事件。二、加强联系点平安创建工作,促进社会平安稳定为进一步加强联系点平安创建工作,我局领导高度重视,年初,成立了联系点平安创建工作领导小组,召开专题会议研究部署,制定工作方案。并将创建工作责任到具体处室,定期召开专题会议,听取责任处室开展工作情况汇报,并根据发现的问题及时提出解决方案,着力为联系点群众解决实际问题和困难,提高群众安全感。全年共到联系点(河间市六个乡镇)走访10次,重点围绕就业和民生保障工作进行调研,与当地人社部门加强沟通,大力开展以创业促就业活动,解决农村富余劳动力。听取基层党组织、政府有关社会综合治理工作汇报,建立健全基层人民调解制度,使矛盾化解在基层,维护社会稳定。三、充分发挥职能作用,积极做好社会治安综合治理工作(一)千方百计扩大就业再就业。就业是民生之本,民生问题高于一切,为做好就业工作,我们突出解决高校毕业生、就业困难人员和农村富余劳动力三类重点人群,积极制定就业再就业优惠政策。全年我市完成城镇新增就业49800人,其中下岗失业人员再就业24147人,就业困难人员再就业8812人,分别完成目标任务的110.6%、121.9%、122.4%。农村富余劳动力向非农产业转移12.6---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---万人次,完成目标任务的105%。我市城镇登记失业率为4.24%。...