基层单位负责人一把手抓党建工作述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：今年以来，我在市局党组的坚强正确领导下，在广阔干部职工的关心和支持下，以全面贯彻落实16字工作方针为抓手，以深入推进“两学一做”学习教育常态化化为途径，不仅较好地履行了自己的工作职责，而且也使我从一名分管业务负责人成长为一位负责人。作为一把手，我不敢有丝毫怠慢，我边学习、边摸索、边开展工作，较好的完成上级交给的各项工作任务。下面，根据领导干部述职述廉工作要求，我代表县局班子和我个人作述职述廉报告，不妥之处，请批评指正。作为一名基层负责人，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。1、加强党支部班子自身建设，我坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，把为党工作作为第一职责。10月份我来到xx之后，通过我局《领导班子成员基层工作联系点制度》，首先我深入xx市场，了解卷烟市场动态和客户需求，听取班子成员的市场调研报告，研究解决重要问题，利用3个月时间，集中督导党建工作，加快了党建痕迹化统一进程。2、加强组织领导，确保党建工作层层落实成立了由局党支部书记为组长，党支部骨干成员为成员的党建工作领导小组，人员分工全部到位，确保配齐配强党建工作力量，推进党建工作的扎实落实。3、健全责任机制，标准管理一是健全述职述廉制度。定期召开支部会议，每季度组织一次，听取支部委员工作开展情况的，促进党员干部廉洁勤政。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作方案，明确了全局党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评。4、坚持在制度上保障责任到位。县局党支部制定了《xx年xxx党建工作方案分解》，班子带头严格执行党的“六项纪律”，不断标准权力的监督和运行。逐级签订了《党员干部个人廉洁子自律责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---书》，立足抓早抓小，对重点岗位人员进行谈话，紧盯关键节点，严防“四风”反弹。三、初步成效“三步工作法”的实施促使xxx党支部的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。（一）客我关系不断拉近。深刻认识开展党建向客户延伸工作是推进“两学一做”的重要载体和现实意义，统一党员思想和步调，融入日常工作，切实做好零售户的效劳工作，通过举办街区小组会议，翻开了与客户沟通的大门。为响应行业提出的“消费者在哪里、我们就到哪里”的号召，全员下片区走访，定期征求意见建议，此举得到广阔客户的支持和好评。（二）各项指标进一步提升。通过市局的各项会议精神及“十六字工作方针”主题活动的践行，县局全体职工呈现出正能量充足、干部职工精神状态饱满的良好局面，在全体干部职工的共同努力下，夯实网建根底、拓展市场空间、严格标准管理、促进队伍提质、营造适宜环境五项根底工作有效推进，主要经济指标实现新的突破：xx年销售卷烟箱；单箱值实现元，同比增加元；税利实现万元，同比增加；查处各类涉烟案件起，罚没卷烟条，同比增加条。实践证明，紧跟上级步伐及践行“十六字工作方针”是指引干部职工认识新常态、适应新常态、把控新常态，自觉并坚决践行责任意识、价值观念、工作态度和担当精神的航标。（三）抓住活动的关键环节，狠抓学习见成效。每名党员都能认真地参加学习讨论，没有以工作例会代替学习讨论，通过谈体会、谈认识，活泼了学习气氛，又交流了不同见解，党员真正提高了认识，找到差距，明确努力方向，使作风建设成果进一步深入、持久、扎实。我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到，我们在党的建设工作中还存在不少问题和矛盾，党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一）局部党员不重视党建工作的现象依然存在。表现在，一些负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，一些部门党员教育抓得不紧，自学制度坚持得不好，工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。改良措施：一是加强对党建工作责任制落实情况进行催促检查，总...